公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工民建、土木工程 | 招聘日期: | 2019.7.1 ~ 2020.3.3 |
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工作地点: | 天津 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.10.15 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 5500 - 15000 | ||
招聘人数: | 5人 |
岗位职责: 1.在项目经理、总工程师领导下,做好项目部的技术管理、质量管理工作,贯彻执行公司规定的技术管理细则、上级技术部门的管理制度和国家颁布的有关行业标准,实现设计意图,对项目施工技术、质量工作负责; 2.配合生产副经理及总工程师编制全年及月份施工生产计划; 3.参与审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问; 4.参与施工调查,配合总工程师编制实施性施工组织设计,按规定报批后组织实施; 5.配合总工程师向现场施工负责人进行书面施工技术交底。检查、指导技术人员的日常工作。复核各道施工工序的施工技术交底执行落实情况,及时纠正现场的违规操作; 6.组织施工中“首件验收,样板引路”的技术、质量控制工作; 7.编制施工过程中的重大施工方案,并按规定及时向上级技术管理部门报审; 8.编制质量技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差; 9.做好“质量领导小组”的日常管理工作。配合总工程师,推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”,开展QC活动,组织技术攻关。结合工程实际,以高、新、难工程为对象、以创新工艺为核心的“工法”开发; 10.做好相关技术文件的编制、收集整理工作,及时编写施工技术总结,及时完成竣工文件的汇总编制、签字盖章工作; 11.做好施工日志记录及整理工作; 12.做好施工签证工作,施工签证完成后及时交由成本部进行组价、计量; 13.加强项目部人才培养工作提升整体素质和工作能力; 14.负责办公、生活驻地规划及方案编制,并报公司上级部门审批,审批合格后同时抄送成本部进行成本核算。 薪资:面议 任职资格: 1.拥护党的领导,具有较强的事业心和责任感,忠诚企业。爱岗敬业,遵纪守法,廉洁自律,政治坚定,顾全大局; 2.具有较强的开拓创新意识,良好的职业道德和奉献精神。能坚决贯彻落实公司各项规章制度,执行力、落实力强,具有较强的沟通协调和组织能力; 3.从事工程管理工作3年以上,大专及以上学历,土木工程类专业,工程师及以上职称; 4.熟练掌握现行施工技术规程及质量验收标准,具有一定的现场技术、质量管理经验,熟悉技术管理基本流程; 5.具有一定的解决项目内、外部技术管理相关问题; 6.熟悉科技研发流程及质量创优标准。 工作地点:全国各地 |