劳务团队（班组）开发专员

【岗位职责】

1、开发项目团队、劳务团队并对团队进行一级考核。（主要考察现场的施工质量、施工组织安排、材料机械的堆放利用、现场文明施工是否达标。走访公司则需要考察公司规模、公司人员、公司团队、以及资金情况、合同依据）收集管理团队基本信息；

2、劳务数据库收集、开发、维护；

3、同劳资主管或部长二级考核团队，主要考察其团队资金、人员、管理、技术能力是否达标；

4、参与组织入库见面会，组织相关人员参加会议、整理团队资料、合同、照片等，参与团队入库评选意见，对于入库团队进行资料信息的录入，以及资料的归档备案；

5、团队日常维护，后期对团队的维护，建立维护团队的一个系统和记录，分析团队参与度积极性的原因，对各类团队沟通的真实信息予以记录并反馈，对于部门人员间信息对称的沟通，回炉考察一些较有实力的团队，更清楚的了解沟通其信息真实性；

6、配合相关部门提供甲方等需要考察的资料信息或者场地；

7、领导安排的其他工作。

【岗位要求】

1、验建筑相关专业大专以上学历，具备相应现场施工管理经验，了解建筑装饰及幕墙相关的施工工艺及所涉及的相关知识；

2、初步具备项目管理团队及劳务团队开发及考察能力，能协助劳资主管进行相关考察工作，有一定的沟通、协调组织能力；

3、具备一定的分析能力及风险把控能力；

4、工作积极主动，认真负责。