公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工商管理、企业管理、法律、中文等相关专业。 | 招聘日期: | 2019.8.17 ~ 2020.4.11 |
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工作地点: | 广东-广州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.4.18 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 10000 - 20000 | ||
招聘人数: | 1人 |
1.岗位职责 (1)负责起草公司战略管理相关的管理制度和各类战略规划报告。 (2)负责组织行业研究,行业发展环境分析,包括国内和区域的产业及行业相关的 法律、法规、优惠政策、限制条件等一切可能对公司发展产生影响的因素,并定期提交行业发展分析报告; (3)及时追踪、分析和判断行业的发展动态,发现论证新项目、新业务模式,积极提出合理化建议,并为企业提供战略解决方案; (4)负责组织标杆企业研究:选择标杆企业,并对其研究,为公司发展提供学习目标; (5)负责组织公司的中长期发展战略的制订和经营目标管理,每年滚动修订中长期发展战略规划; (6)负责定期组织公司对发展战略和目标进行评估,做出偏差分析, 提出调整,改进建议,保证战略准确落地; (7)完成领导交办的其他工作。 2.岗位任职条件 (1)大学本科及以上学历,工商管理、企业管理、法律、中文等相关专业。 (2)具有5年以上大型企业工作经历,3年及以上战略规划管理经验。 (3)具有助理级及以上专业技术职称。 (4)熟悉企业法律合规、战略规划、制度体系建设等相关工作。 (5)遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。 (6)特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
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