公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2021.4.9 ～ 2022.1.30 |
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| 工作地点： | 上海 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2021.10.28 |
| 工作经验： | 五年以上 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 20000 - 30000 | ||
| 招聘人数： | 3人 |
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（1）岗位职责： 1.项目从前期概念方案阶段、方案优化确定阶段至单建筑初步设计阶段及后期现场服务的除设计总监外的第一责任人； 2.其对上述各阶段公司出品的图纸、文件，与业主往来的信函等，无论从设计创意，图纸深度，设计表达以及整体高品质担负第一责任； 3.自身需具备一定的工作能力及较高的建筑设计水平，严格遵守公司各项规章管理制度，成为助理建筑师(A级员工）及建筑师（B级员工的）工作及学习方面的榜样； 4.部门设计总监对其每周进行详细的绩效考核打分，该绩效考核成绩与个人收入，晋级加薪具有直接关系。 （2）任职资格： 1.具有一定的建筑市场经验，对于各种类型的项目或者某一种特殊类型项目前期具有明锐的市场洞察力及独到的见解； 2.有较好的方案创作能力，擅长方案创新与设计，在方案创作上有独到的设计表达能力；能独立完成方案构思、概念设计、造型设计等创作工作； 3.熟练掌握本公司对于项目前期阶段以及方案报建阶段的各项工作内容及图纸文件深度要求； 4.具有一定的建筑初步设计能力，在设计总监的指导下对项目进入到后期阶段能够熟练掌控； 5.可以在设计总监的指导下，完成项目部分后期以及现场服务的工作； 6.除完成公司安排的各种具体项目外，根据自身特点及能力，需要完成公司产品研发，项目各阶段标准化，以及项目总结，配合市场品牌部门完成公司重点项目的推广宣传工作等公司内部事务； 7.配合设计总监完成本部门的具体设计工作,带领并监督建筑师及助理建筑师完成项目各阶段各项具体的设计任务； 8.与设计总监一起制定项目各阶段的工作时间节点，并对项目各阶段的完成度具有一定的预判能力，必须确实保证项目在各个阶段实施的完成度与高品质； 9.负责组织项目各阶段的内部汇报评审工作，以及配合设计总监共同完成项目对外汇报工作，在项目开展到一定阶段后，根据自己的能力逐步完成独立的项目各阶段汇报工作； 10.能够代表公司与业主方的具体项目负责人或施工图单位以及其余顾问公司就项目具体问题沟通，交流，保证项目顺利进行，并及时通知设计总监； 11.具有的完整项目协调能力以及团队协作能力，能够充分调动建筑师，助理建筑师的工作热情与积极性; 12.熟练掌握国家相关建筑设计规范和建筑制图标准； 13.对公司的各种阶段设计成果具有严格的保密意识。 |
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