公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.9.28 ~ 2020.11.28 |
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工作地点: | 江苏-苏州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.12.1 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 13000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
一、任职条件: 1、建筑类相关专业大专以上学历,30~45之间,具有相关证书(工程师,或高工,一建) 2、5年及以上建筑技术作经验,具有装配式技术工作管理经验,精通土建施工管理和工程结构装修知识,熟练掌握CAD制图。 3、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及现场组织管理能力。 4、熟悉国家及地方相关法规,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范和要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套的基本建设程序。 5、具备团队协作精神,吃苦耐劳、工作积极主动、责任心强,恪守职业道德。 二、工作职责: 1.在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。 2.组织内部技术人员对设计文件进行专业审核,组织统计工程数量汇总,核对《工程量清单》。 3.组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。 4.组织图纸会审和负责工程洽商工作。 5.负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。 6.制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。 7.编制施工组织设计和施工技术方案及施工详图工作。 8.组织施工中重要工序的自检转序工作;掌握分项、分部工程质量评定情况,参加单位工程质量检验评定;组织汇总一般单位工程评定表。定期检查、督导技术人员及时准确填写、整理内业资料,并制作检查记录。 9.负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作。 10、参与项目结构验收和竣工验收;组织制作项目开、竣工报告的编报;组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。 10、认真完成领导交办的其他任务。 |