公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.4.6 ~ 2023.4.5 |
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工作地点: | 北京-朝阳区 | 外语要求: | 英语一般 | 更新日期: | 2023.4.4 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 16000 - 22000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职称: 2、负责主持召开项目内审会议,对项目的设计质量进行把控,监督项目各阶段设计成果的评审; 3、定期召开组别会议,计划安排学习、交流及总结,提高全体设计员的工作及业务水平; 4、积极配合客户,按时完成设计工作; 5、负责与业主对设计方案进行沟通协调; 6、对商业定位、业态规划、品类规划等有深入的研究,具有前沿的设计思想、敏锐的色彩感觉及独到的方案设计理念; 7、管理并协调各设计团队开展任务合作,组织并协调各设计团队的设计任务,建立合理的设计任务工作方法及流程,提高工作效率,充分调动设计团队的创意能力及创意效率; 8、负责公司设计队伍的培养,对设计团队进行有计划的培训和管理,包括团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的设计及团队管理人才;
1.建筑设计、室内设计、艺术设计、工程管理等相关专业本科及以上学历。十年以上工作经验,其中五年以上管理经验; 2.有设计管理经验,熟悉室内设计各环节所涉及技术和管理知识; 3.具有优秀的组织管理协调和沟通能力,责任心强,有团队协作精神,有良好的创新意识和把控能力,能领导团队开展工作; 4.具有完善的前期概念和方案流程把控能力和较高的审美意识,具有较强的沟通能力; 5.具有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解和追求,能根据客户的不同要求对空 间展开针对性的构思设计及细节设计; |