公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 建筑学 | 招聘日期： | 2021.3.19 ～ 2022.4.13 |
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| 工作地点： | 浙江-杭州市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2022.4.11 |
| 工作经验： | 十年以上 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 20000 - 25000 | ||
| 招聘人数： | 2人 |
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岗位职责： 1、负责建立、落实、优化并监督方案专业的技术控制标准； 2、负责建立、落实、优化并监督方案专业产品力/质量/成本控制制度、体系、流程； 3、配合项目负责人争取项目； 4、负责对于主创设计师有一定难度的项目产品力、成本问题解决； 5、负责方案审核，参与必要项目的设计、校对及担任项目负责人、主创设计师； 6、负责从设计师中选择定向培养主创设计师； 7、负责方案专业专业技术在公司内部的技术培训； 8、负责公司在方案专业技术领域内的研究和突破； 任职资格： 1、本科及以上学历建筑学相关专业； 2、从事建筑方案设计工作10年以上，担任设计总监3年以上； 3、有能力全面充分把握设计效果、提升团队设计作品质量； 4、具备出色的项目管理能力及团队管理能力； 5、有丰富的项目经验，涉及住宅、商业（综合体、写字楼、shopping MALL等）、或者其他大型公建类项目（如：医院、学校、酒店、体育场等）。 福利待遇： 薪资：月发参考范围，具体以面议为准； 福利：入职体检、年度体检、生日福利、节假日福利、年度出国旅游；
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