主创建筑师（年薪35-50万）

应聘人员一经录用，

公司将提供有竞争力的薪酬、不定期的学习机会和广泛的专业发展空间，

并为所有员工提供全额的社会保险、住房公积金（五险一金）！

岗位职责：

1. 具有较强的创新意识、要出创意，完成方案的构思，并指导深化方案，与日籍设计师共同合作，完成项目主要设计创作。

2. 责任心强，努力敬业，对内具有较强的团队合作精神及良好的沟通协调能力。管理设计团队，对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量。

3. 对外能够清晰、直接地表达设计思路。

任职资格：

1. 建筑学或建筑设计相关专业，大学本科及以上学历，8年以上专业经验。

2. 出色的设计能力，思维逻辑清晰，热爱建筑设计、对设计具有相对深入成熟的理解，有海归背景或知名外企设计公司工作经验者优先。

3. 具有非常强的建筑设计方案构思能力，具有多种公建建筑的设计经验，例如大型商场、城市综合体、办公楼等。

4. 熟悉各种规范和上海的地方法规。

5. 具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏。

6. 责任感强，认真仔细严谨，具有良好的团队合作精神，擅长沟通协调。

7. 熟练操作AutoCAD、Sketchup、Rhino、Photoshop、Illustrator、InDesign及其它相关专业软件，具有一定手绘能力者优先。

8. 具有一定的日语及英语能力者优先考虑。

9.投简历时附上作品集。

我们的薪酬福利待遇：

行业内极具竞争力的薪酬

基本工资+绩效工资，具体根据个人工作能力及经验面谈确定；绩效工资依据项目提取，下不保底、上不封顶。

上升空间

相对完善而又灵活的晋升空间，凭借你的优秀表现得到晋升机会，实现你的职业追求。

完善的福利

五险一金齐全，按全额缴纳并在入职当月即为员工购买保险。

我们还有：弹性的工作时间、下午茶、聚餐、公司年会、员工旅游、体检、年终奖等福利。

丰富的学习机会

项目考察学习机会、学习研讨会、公司内部规范化设计指引、新员工入职指导等，全方位满足员工职业技能的自我提升需求。

砸出你的简历，我们一起来聊聊：

1. 登录建筑英才网、前程无忧申请职位（注：接到面试通知后，请携带作品集（U盘）或自己携带电脑至本公司面试）；

2. 请将简历、作品集等资料以附件形式（邮件主题：姓名+申请职位）投递至：hma@hmadesign.com