公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 建筑学及相关专业;具备注册类执业资格证书; | 招聘日期: | 2021.3.6 ~ 2021.5.6 |
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工作地点: | 天津-滨海新区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.5.6 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 高级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 15000 - 20000 | ||
招聘人数: | 1人 |
1.任职资格 (1)40周岁以下,大学本科及以上学历;建筑学及相关专业;具备注册类执业资格证书; (2)具有勘察设计甲级资质企业主任工程师、专业负责人或以上职级2年(含)以上工作经历; (3)具有10年及以上建筑方案设计工作经验; 2.岗位职责: (1)负责建筑方案的总体技术发展方向规划、方案评审、指导和重大技术支持以及建筑专业技术课题的前瞻性研究; (2)为方案设计过程中碰到的重大技术问题提供支持; (3)对设计项目建筑方案设计成果进行把控; (4)对项目规划设计成果进行把控; (5)参加项目设计中的技术难题、重大技术问题专家会审。 三、薪资待遇: 具体金额面议,主要包括: 1、固定部分:职级基本工资+基本津贴 2、浮动部分:绩效工资+奖励(企业效益奖金、项目营销即履约奖励、其他专项奖金) 3、岗位津补贴:指基于岗位的、符合专项政策的补贴(如职务津贴、技术津贴等),目前主要指执业资格津贴。 4、福利:法定福利(社保、公积金)+公司福利(高温费、企业年金、补充医疗保险、年度体检、带薪年休假等) 5、符合公司高端人才引进要求的人才将享受专项补贴。 |