项目经理（房建项目）

岗位描述：

1、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定，并负责组织、督导实施。

2、 认真组织全体施工人员履行工程施工合同，合理计划好工程承包所规定的期限。保证本工程所确定的各项目标全部实现。

3、 协调项目部与公司各职能部门之间的关系，与各专业人员、职能部门沟通、执行公司管理制度。

4、 定期组织召开项目施工相关的例会与其他会议，协调各成员工作关系，及时发现并解决有关问题。

5、 抓好安全生产，合理安排施工工期计划。收集有关信息，了解业主要求，对出现变更和影响合同的问题及时作出反应，并报公司做决策调整。

6、 负责协调各劳务分包商的关系，确保工程顺利进行。

7、 督促做好项目预算，及时办理手续，及时批报，及时督促相关人员做好结算工作。组织做好施工项目的成本费核算、材料费核算、机械费核算、人工费核算、管理费核算，保证核算资料完整、真实。

8、 负责竣工收尾工作。配合上级与业主做好工程验收移交手续，负责组织工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。配合物业公司组织施工单位的保修工作。

9、 完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、 大专或以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

2、 具有中级职称、建造师等执业资格证书者优先考虑；

3、8年以上项目工作经验，2年以上同等岗位工作经验，有行业标杆企业经验者优先；

4、具备良好的沟通交流能力、应变能力；

5、有较强的团队领导力、组织能力、实干能力和解决问题的能力；

公司福利：

1、按国家法定节假日放假；

2、全额工资基数购买五险一金（养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金）；

3、定期举办员工活动；

4、国家重要节日，派发相应节日礼品；

5、公司每年为员工提供免费体检；

6、公司不定期组织员工旅游；

7、公司不定期组织内部培训或外部培训；

8、公司鼓励员工持证上岗，并享受对应的月度证书津贴。