公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2021.1.6 ~ 2021.4.11 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.3.30 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 20000 - 25000 | ||
招聘人数: | 1人 |
项目管理副总 岗位职责: 1、全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现; 2、保持与客户中、高层的日常沟通,加强联系,把握客户总体方向; 3、客户重点(重大)项目、难点项目的策划、执行协调; 4、及时纠正及解决项目执行过程中出现问题; 5、统驭各项目进度,做好团队内部的工作权责分配等协调工作; 6、对部门所有的设计方案及稿件的最终质量负责; 7、保证完成年度预定任务指标; 8、对工作结果进行全面审核,保证服务的专业性、以及与需求的对接性; 9、培养团队成员提高营销理论水平、提升整体专业度。 10、定期向客户和上级主管领导汇报工作成果。 11、能够辅佐和配合公司完成战略层面工作。 12、对上级领导安排的工作要最大可能的贯彻执行。 任职要求: 1、 本科以上学历,建筑学及相关工程专业; 2、5年以上相关工作经验,具备丰富的项目管理经验及知识背景,熟悉行业动态、熟悉项目管理工作,有较高的统筹规划能力; 3、有责任心,个性热情、乐观、宽容; 4、能够实现与客户中、高层的业务沟通,并能够给客户提供专业的品牌设计建议,正面引导客户; 5、与客户就相关问题进行良好沟通,指导项目组做好项目落地执行; 6、具有较强的管理能力、逻辑分析能力和协调沟通能力,思维缜密; 7、具备独立的进度控制能力和统驭能力; 8、具有团队管理能力,指导下属保证各项工作顺利完成,并能够培养下属,以提高下属的工作效率和专业能力; 9、对项目、团队突发事件有较强的协调、处理能力,保障项目、团队正常运营。 |