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人事行政主管/副经理

岭南设计集团有限公司更新日期:2019-12-05

公司规模:50 - 99人

公司性质:私营/民营企业

人事行政主管/副经理 招聘信息

工作地点:上海-嘉定区

学历要求:本科及以上

招聘人数:1人

工作经验:五年以上

职位性质:全职

外语要求:英语熟练

工资待遇:8000 - 11000

人事行政主管/副经理 职位描述


岗位职责:
一、人事
1、根据公司的战略目标,分析公司人力资源结构状况和人力需求特点,制定并实施人力资源规划,为企业持续发展提供人力支持;
2、熟悉了解上海及国家相关规定制度,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、建立公司组织架构及岗位管理机制,科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系,合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、负责公司的整体企业文化建设。
二、行政
1.协助院长协调各部门工作、处理日常事务;
2.策划、组织、协调公司年会、员工活动等各类会议,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议精神的贯彻实施;
3.组织好来客接待和相关的外联工作;
4.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
5.负责公司内外文件管理归档,办公用品及办公环境的管理维护;
6.负责公司档案管理工作,搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
7.管理公司重要资质证件等工作。


任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、经济管理、工商管理等相关管理专业;
2、具有5年以上企业人力资源管理工作经验,2年以上上海同岗位工作经验,具有景观、建筑、装饰行业经验或集团化企业人力资源管理经验尤佳;
3、有较强的人力资源管理理论知识和实务操作能力,对科学的人力资源战略规划、高级人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训等具有丰富的实践经验;
4、有亲和力,有较强的沟通、协调、团队领导能力,以及责任心、事业心。
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

岭南设计集团有限公司

一、关于我们

岭南设计集团—-隶属于岭南文旅生态股份有限公司,是国家风景园林工程设计专项甲级、城乡规划乙级资质,坐落于世界级设计之都深圳,创新是我们的名片;秉承岭南之魂,务实是我们的精神。岭南设计一直贯彻岭南园林“专业专注,追求卓越”的理念,用规范标准要求设计、用创意创新强化设计,用杰出的设计理念、卓越的设计品质、先进的管理理念以及细致化的服务成就岭南设计精品,打造最具影响力的岭南设计品牌。
  岭南设计经过近十多年的耕耘,已发展成为集生态环境与文化与旅游、投资与运营为一体的综合性公司,下设深圳设计院、文旅综合研究、北京设计院、上海设计院、华南设计院、综合运营中心、事业管理中心及技术质量中心五大院三个中心。当前,岭南设计围绕着岭南园林“二次创业”指导思想,立足生态环境主业,积极拓展文化旅游等新产业,用专业齐全的工种、力量雄厚、技术精湛的设计,专业致力于优秀景观作品的创作,努力实现“行业标杆,百年岭南”的企业愿景。
二、我们的福利
  五险一金、周末双休、季度提成、专业技能培训、员工旅游、节日礼物、员工生日会等。伴随着公司经营业务发展,公司将为员工提供更多更好的福利待遇。
三、我们的优势
1)一体化的全产业链业务模式,拥有的设计资质、苗木资源储备、施工技术水平和后期养护管理水平,是我们为客户提供一体化服务的基础,是我们综合实力的体现。
2)全国性的业务布局。经营地域已经覆盖到华北、华东、西南、华南等地区,进入了北京、山东、河北、安微、陕西、新疆、广东、湖南等省市,获得了市场的高度认可,未来将进一步向全国重点目标市场进行业务扩张。
3)高端客户的优质项目。目标市场主要定位于高端客户的优质项目,比如:各级政府,具有良好信誉、资金雄厚的的大型国有企业和上市公司等,在充分发挥公司设计、施工、营销等多方面优势的同时有效避免了经营风险。
4)业务类型丰富。目前业务范围一涵盖:城乡规划、旅游策划及规划、公共绿地(城市绿地、主题公园、游乐园、森林公园)景观设计、住宅区、商业区和商务办公区、等项目的策划及总体规划和景观设计,以及市政配套工程景观、楼盘 / 别墅 / 酒店景观、滨水生态修复类景观、道路景观和花园 / 庭院景观设计业务。

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