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建筑设计师

班来科技(北京)有限公司更新日期:2019-07-12

公司规模:50 - 99人

公司性质:私营/民营企业

建筑设计师 招聘信息

工作地点:北京-丰台区

学历要求:本科及以上

招聘人数:若干

工作经验:三年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:8000 - 20000

建筑设计师 职位描述

岗位职责描述:

1、负责各类建筑项目方案设计、施工图设计;

2、配合市场部门进行低多层建筑产品研发;

3、负责建筑产品技术标准建立;

4、组织协调建筑、结构、设备、装修等各专业工作;

5、协助总(副)工程师,完善团队建设和专项技术管理工作。

专业知识和技能要求:

1、建筑学及相关专业;

23年以上建筑设计或规划设计工作经验;

3、熟悉城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖通、电气、企业管理等相关法律知识;

4、对相关专业(景观、结构、设备)具有较深认识和一定的审核及协调能力,具有较丰富的现场施工配合经验;

5、具有独到的创造理念及创新意识,有项目设计组织管理经验,善于沟通,对建筑外立面和材料有较强的审核能力;

6、敬业负责、有良好的组织协调能力及团队合作精神;

7、熟练使用相关制图软件、图形处理软件及3D建模软件;

8、熟悉装配式建筑、集成建筑者优先。

联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

班来科技(北京)有限公司

班来集团介绍:

班来科技致力于用信息化平台打造房地产业与建筑业的“路由器”。依托线上数据服务于线下,依托智库、投拓、营销、设计、定制、部品、建造、产业、学院等九大版块,为房地产业与建筑业提供全产业链一体化服务。

班来知优(北京)科技有限公司是班来科技旗下负责城市规划、设计、建造与运营的智慧化业务主体,创始团队主要由活跃在智慧城市前沿领域的留美归国人员组成。公司拥有自主知识产权的图像轻量化引擎和核心算法,打造数据驱动、产业融合的建筑科技产业互联网。

公司愿景:房地产业与建筑业的“路由器”;

公司目标:建筑科技产业互联网;

公司理念:科技与人文融合,效率效益可持续;

平台路径:共建共享,生态发展;

行为准则:跨界融合,集成创新,效率优先。

业务版块介绍:

智库——专家咨询与行业创新服务平台

班来智库,拥有建筑行业百余名专家,针对房地产业、建筑产业现代化、智慧城市、乡村振兴、军民融合等领域,为企业对接资深专家提供咨询服务。通过需求发布、智能匹配与线上对接,打破商业合作交流屏障,激发企业创新活力。

投拓——房地产业土地信息与价值分析平台

致力于打造地产商与地产间、地产商与国土资源主管部门的土地信息协同平台。采用线上服务线下的模式,为客户提供土地信息、土地价值分析以及土地跟踪和管理服务。

营销——房地产营销与技术服务平台

致力于打造地产商、属地化营销团队与业主的数字化营销服务平台。拥有上千家销售渠道资源与信息化技术团队,为地产商寻找属地化营销团队,实现信息化管理;通过数字化营销手段,为业主提供更直观更有科技感的楼盘信息。

设计——建筑设计互联网交易平台

致力于打造地产商、设计院与规划管理部门协同平台。拥有工程设计建筑行业综合甲级资质,汇集了数千名设计师资源。通过大数据与人工智能技术,为地产商寻找属地化设计院,优质方案筛选,提升与规划部门的沟通效率与设计管理效率。

定制——功夫台:乡村规划建设定制系统

“功夫台”乡村规划建设定制系统。在数字乡村乡村振兴背景下,应用智慧城市(CIM)与人工智能(AI)技术,通过打通政府-企业-用户价值链,实现政府对乡村规划建设全过程的监管,加强企业对产品的营销推广,满足用户对住宅的定制需求。

部品——建筑产业现代化电商交易平台

致力于打造地产商、部品供应商、工厂与造价咨询公司的协同平台。汇集上千家优质企业与造价咨询单位,为地产商寻找项目属地供应商信息,提供造价咨询服务,实现招采阶段的信息化管理与分析。

建造——建筑工地智慧管理平台

专注于建筑施工的信息化管理,为建筑工地提供基于云端、数据驱动的协同管理系统,通过数字化现场管理、机械管理、人员管理(实名认证)、物料管理、物联监测无缝融合,技术赋能,将施工岗位信息孤岛联结成管理矩阵,为工地提升质量安全品质、保证工程进度、减轻现场劳动力,实现工地信息化管理。

产业——梧桐台:产业园区策划与运营管理平台

“梧桐台”产业园区策划与运营管理平台,以策划为龙头,从资源整合、资本聚集、产业孵化、技术支持等方面为产业园赋能,通过产业规划、招商引资、精准服务、智慧运营,实现园区的迭代更新,打造基于产业互联网的现代建筑科技与文化产业园,作为政府引导、行业互联、企业互通、产城融合的“路由器”。

学院——建筑科技产业互联网教育平台

班来集团旗下针对房地产业、建筑产业现代化、智慧城市、乡村振兴、军民融合等领域的“考培一体化培训平台”。通过“线上理论+线下实训”的方式,对房地产业与建筑业全产业链为行业人才赋能,。

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