公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
造价部负责人 招聘信息 | |
工作地点:湖南-长沙市 学历要求:中专及以上 招聘人数:若干 工作经验:五年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:7000 - 15000 |
造价部负责人 职位描述全面薪酬:10万+提成,全年包括税前的工资+奖金+加班费+ 年终奖+五险一金公司和个人部分等综合收入约15-20万元 业务职责: 1、负责本组生产计划的制定和执行,对本组进度全面负责。 2、负责算量指导、审核、纠错,撰写测算报告,对本组质量全面负责。 3、负责对量与协助结算工作,维护公司利益。 4、在算量、对量过程中加强与结构师和公司领导的沟通。 5、坚持向公司汇报工作及按邮件提交成果文件等公司制度。 6、对常见算量错误及施工单位容易做手脚的地方,不断总结更新。 7、熟练掌握多种算量软件,了解算量和参数设置技巧。 行政职责: 1、严格遵守公司各项规章制度,服从管理,各方面做下属表率。 2、每天下班前开15分钟开夕会形成会议纪要。内容是检查当天进度,安排明天工作,督促落后者赶上。 3、负责本组每月工作量的汇总统计以及小组成员考核。 4、积极主动招聘、面试、督促上班,行政部提供协助并监督实行。 5、负责本组成员专业能力培训,每月至少进行4次专业讨论或技术培训。每次讨论或培训必须公开进行,留有PPT或者Word文件,并形成会议纪要。 6、负责本组的团队建设,如组织唱红歌、技术比赛等活动,积极培养下属。 7、做上下级沟通的桥梁,每月至少与2名不同的员工谈心,关心小组成员的思想、生活、工作状况,给予正面引导,传播正能量。 【其他】本岗位代表长沙合作单位代招。 任职资格: 1、阳光的心态,积极向上,有正能量,在大政方针上与公司领导保持一致。任何情况下不得制造或者传播消极信息,不做消极的事,不说消极的话,远离消极的人。从公司立场考虑问题,自觉维护公司利益。遇事以双赢为原则、以结果为导向,以妥善合理的方式解决问题。 2、具有较高的计划管理、情绪管理、团队管理能力,从严治军,坚持原则,在遵守制度的框架内让大家愉快高效的工作。 3、有主人翁精神,主动关心公司的人和事,帮助大家解决实际困难,提高团队凝聚力;有全局观念,互帮互助,共同提高。 4、工作勤奋、认真、细心,积极主动,责任心强,能承受工作压力,愿意出差和驻场。 5、坚持学习,不断提高自身专业能力、管理能力、沟通协调能力。公司要的是结果,拒绝任何借口。 6、组长需严格审查小组成员的工作,严禁弄虚作假、瞒报虚报。
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上海定优结构设计事务所是国内领先的建筑结构全专业设计顾问公司,是一线地产公司的长期战略合作伙伴,发展前景广阔。
公司擅长包括结构优化、超高层优化、地库优化、节能优化、机电优化、建筑优化和精细化审图在内的全专业优化。
项目类型包括住宅、公建、超高层、基坑围护、人防、钢结构、幕墙等,学习机会多。
定优拥有积极健康的企业文化,我们提倡以奋进者为本,尊重员工爱护员工,珍视员工价值和奉献,坚持国家第一、客户第二、员工第三、股东最后的分配原则,努力为奋进者提供自我价值提升的平台和优厚的待遇,让他们安心、有尊严的工作。
定优重视客户体验,致力于成为国内一流的设计事务所,为业主提供高端服务。
我们秉持“不吹牛,不忽悠,互不辜负,相互成就,共生共赢”的原则,近年来陆续引进了不少中高端人才,员工稳定性很高。现因业务发展需要,继续面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有理想、有进取心、想成为国内一流专家顾问的同行和朋友加盟。
在定优工作的优势:
1、规范的管理——规范的社会保险、住房公积金保障;规范的假期(带薪年假、产假、公休、调休、额外假期...),做五休二,965(早上9点上班晚上6点下班每周5天),我司关爱员工健康,工作强度不高,很少加班,让你有时间学习、休息、健身、陪家人。过简单的生活,轻松实现工作和生活平衡。这一点是绝大多数同行、设计院和开发商都做不到的。
2、有竞争力的待遇——公司根据市场调研结果和员工贡献提供有竞争力的薪酬。以远少于设计院的工作时间,获得不低于90%的设计单位和同行的薪酬,薪资水平高于大部分设计院、外资事务所和部分开发商,超高性价比。薪酬不设上限,多劳多得。工资奖金按时足额发放,具有良好的支付信用,从不拖欠或推迟。薪酬结构采用“固定+预发+绩效提成”,采用OKR模式,根据个人承诺的工作量确定每月“固定+预发”费用,每半年结算一次绩效奖金,另有专项奖励。支付信用完胜绝大多数同行。
公司具有良好的支付信用,经历地产下行和疫情封控影响未主动裁员降薪,主动离职的人员也正常结算。
3、收获成长和机会——公司使用的是尖端知识和最新技术,做的是高端项目,优化和设计同时进行,边做边学,能力提高快。而持续赚钱的能力才是员工的铁饭碗。定优工作氛围轻松,鼓励思考,鼓励讨论,互相学习,共同进步。员工去向:品牌开发商设计部、设计院总工、自主创业,是培养总工和高端人才的摇篮。
4、全面发展、未来道路更宽阔——除了专业提升外,公司提供大量与品牌开发商和著名设计院共同工作的机会,员工沟通能力进步快,相对设计院的单线条发展,在这里发展更全面。
5、人脉积累快、前途更光明——由于工作原因,有机会接触全国各地的业主和设计大师,学习机会多,有利于积累人脉,公司广泛的社会资源有利于个人发展。
6、良好的技能培训——我们有一流的专家顾问,并建立辅导员制度,由内部专家亲自辅导,帮助员工更好成长,表现较好有培养价值的员工送出去进行技术和管理能力培训,这在大多数设计院是不可能的。
7、良好的发展空间——公司鼓励挑战、鼓励员工多做贡献,并将根据员工贡献不定期调整薪酬和岗位,充分体现员工价值。有能力者可以快速提拔。长期表现较好可以晋升事业合伙人。
8、良好的办公环境,便捷的交通——甲级写字楼,宽敞明亮大层高的办公室,冷暖空调,公共食堂,室外大花园….多家高科技公司入驻。1、3、12、15号线4条轨交交汇,毗邻沪闵高架,交通便利,降低通勤成本。
9、健康的企业文化。人际关系简单,全员做事第一,没有办公室政治,没有性别歧视,没有天花板,没有35岁危机,没有末位淘汰,没有996。除非主动辞职或特殊情况,可以一直干到退休。
上海地址:上海南站附近
长沙合作单位(代 招)地址:湖南省长沙市岳麓区潇湘中路328号58众创(中南大学新校区附近)
成都合作单位(代 招)地址:四川省成都市青羊区日月大道一段978号(青羊万达附近)
京郊合作单位地址:河北廊坊高铁站附近。
不接受兼职。
【不符合资格者勿投,与原单位有劳动纠纷者勿投,以免浪费大家的时间!】
★★★【受疫情影响,部分职位可能先远程视频面试,面试合格者,再谈入职事宜。根据物业要求,来自高风险地区求职者,可能需要提供核酸阴性检查结果或隔离满14天后方能进入公司】