总裁助理

总裁助理 职位描述

岗位职责：

1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。

3、协助总裁全面负责对外宣传、企业文化、企业战略发展的规划、组织、管理和实施；

4、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；

5、协助总裁对公司运作及对人力、行政、法务职能部门进行管理；

6、协助总裁协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

7、配合总裁处理外部公共关系（企事业单位客户等）；

8、处理日常发生的各种突发紧急状况。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业；

3、10年以上工作经验，具有业务管理、人员管理经验者优先；

4、良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正；

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力、洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

6、认同公司文化，有事业心和责任感。