建筑方案设计师 |
水石设计 | |
| 岗位职责：建筑设计方案创意阶段的相关工作，协助完成项目中各项工作。岗位要求：1、建筑学专业本科及以上学历.2、1年及以上建筑设计设计工作经验，优秀应届毕业生亦可.3、有浓厚的创新意识，良好的设计理念和较强的方案设计及手绘表现能力，徒手表达能力... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：重庆-渝中区 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：不限 | 工作性质：全职 | ||
助理建筑师 |
重庆大学建筑规划设计研究总院有限公司 | |
| 岗位职责：1. 在主任设计师的带领下，完成各项工作2. 负责方案文本的排版设计工作，确保内容质量和视觉效果；3. 熟练使用排版软件，具备相关领域专业知识和技能。 任职要求:1.建筑，规划，园林及艺术设计相关专业，统招本科及以上学历；2.两年以上设计院建... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：重庆 | 学历要求：本科 | 工作年限：不限 | 工作性质：全职 | ||
兼职建筑技术作图讲师 |
经纬注考（上海）教育科技有限公司 | |
| 招聘要求：岗位要求：具有一级注册建筑师执业证书；年龄：45岁以下；其他：普通话清楚，最近3年内通过考试者优先岗位描述：主要从事建筑类专业的兼职教学，负责机构合作学校的教育培训工作，主要教学内容基本围绕注册考试基本知识，教材即为一注复习教材，... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：重庆 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：不限 | 工作性质：兼职 | ||
方案建筑师 |
水石设计 | |
| 岗位职责：1、协助建筑设计项目进行中的各阶段工作。?任职资格：1、对方案阶段图纸有良好的理解能力；2、熟练使用工作要求的各种绘图软件；3、扎实的专业基础知识；4、较强的责任感，对涉及的工作能提出自己的见解；5、积极向上的工作状态及团队合作能力。 | 应聘此职位 | |
| 工作地点：重庆 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：不限 | 工作性质：全职 | ||
建筑设计师 |
重庆大学建筑规划设计研究总院有限公司 | |
| 1、建筑学专业，本科及以上学历；2、三年以上设计院工作经验；3、具备助理工程师以上职称，熟悉设计软件；4、根据项目负责人要求进行技术图纸的绘制，及工程项目的后期服务工作；5、具备较强的建筑施工图设计能力，专业技术能力扎实；6、有较强的综合协调... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：重庆 | 学历要求：本科 | 工作年限：不限 | 工作性质：全职 | ||
兼职建筑讲师 |
经纬注考（上海）教育科技有限公司 | |
| 招聘要求： 岗位要求：具有一级注册建筑师执业证书；年龄：48岁以下；其他：普通话清楚，最近3年内通过考试者优先 岗位描述： 主要从事建筑类专业的兼职教学，负责机构合作学校的教育培训工作，主要教学内容基本围绕注册考试基本知识，教材即为一注复习... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：重庆 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：不限 | 工作性质：兼职 | ||
建筑方案设计师（重庆） |
广州山水比德设计股份有限公司 | |
| 工作职责： 1、具有一定的沟通能力，能协调好各方在技术上的矛盾； 2、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑单体方案或规划方案； 3、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量； 4、可以独立或配合完成建模... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：重庆 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：不限 | 工作性质：全职 | ||
兼职建筑结构讲师 |
经纬注考（上海）教育科技有限公司 | |
| 招聘要求：岗位要求：具有一级注册建筑师执业证书，正规结构专业毕业；年龄：40岁以下；其他：普通话清楚，最近3年内通过考试者优先岗位描述：主要从事建筑类专业的兼职教学，负责机构合作学校的教育培训工作，主要教学内容基本围绕注册考试基本知识，教材... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：重庆 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：不限 | 工作性质：兼职 | ||
注册建筑师、结构、给排水、... |
珑信设计有限公司 | |
| 建筑方案、施工图设计，项目管理， | 应聘此职位 | |
| 工作地点：重庆 | 学历要求：大专及以上 | 工作年限：五年以上 | 工作性质：不限 | ||
建筑设计师 |
重庆大学建筑规划设计研究总院有限公司 | |
| 岗位要求：1. 在主任设计师的带领下，完成各项工作2. 熟练使用相关专业设计软件；具备相关领域专业知识和技能，优秀者学历可适当放宽任职要求：1.建筑，规划，园林及艺术设计相关专业，统招本科及以上学历；2. 两年以上设计院建筑设计工作经历；3. 责任，... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：重庆 | 学历要求：本科 | 工作年限：不限 | 工作性质：全职 | ||
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