建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

其他相似职位

建筑设计师

甘肃建工设计有限公司更新日期:2020-04-15

公司规模:100 - 499人

公司性质:国有企业

建筑设计师 招聘信息

工作地点:甘肃-兰州市

学历要求:不限

招聘人数:若干

工作经验:不限

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:7000 - 15000

建筑设计师 职位描述

岗位职责:
1、施工图纸审核优化和设计开发协调;
2、工程设计全过程管理和现场技术服务;
3、工程设计质量及进度协调控制工作;
4、按流程签署技术文件及变更洽商;
5、工程技术业务文件管理。

任职资格:
1、建筑学或相关专业本科以上学历;
2、5年左右建筑工程行业设计或规划工作经验;
3、具有较强的大型工程项目方案设计能力;
4、熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力;
5、能组织协调团队进行方案设计,统筹大局,具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神;
6、具有项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计等方面的能力;
7、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识;
8、对相关专业(景观、结构、设备)设计有较深的认识和一定的审核及协调能力,具备较丰富的现场
  施工配合经验;
9、具有独到的创作理念及创新意识,有项目设计组织管理经验,能准确理解项目需求,并善于沟通协
  调,对建筑外立面和材料有较强的审核能力;
10、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作;
11、与业主有良好的沟通能力;
12、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团体合作精神。
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

甘肃建工设计有限公司

  甘肃建工设计有限公司隶属于甘肃第七建设集团股份有限公司。在集团公司发展过程中,为了促进企业发展,提高公司综合能力,1985年3月集团公司行政科增设了设计室。设计室成立初,限于人员少,技术力量较为薄弱。为了进一步拓展市场,增加竞争力,1992年12月,集团公司研究决定将设计室变更为设计所。1993年6月经公司研究决定并报主管部门批准,成立“甘肃省第七建筑工程公司设计公司”。经过多年的发展,随着设计队伍的壮大,2003年1月,经省建总公司同意,将“甘肃省第七建筑工程公司设计公司”和原隶属于省建总公司的“甘肃建工设计院”合并,集两家优势资源于一体,并于同年改组为内部职工持股的股份制企业,更名为“甘肃华厦建筑设计有限公司”,经有关部门注册挂牌成立,注册资金壹百万元整。为了顺应设计公司的发展,更好的依托集团公司良好的社会信誉,再接再厉,扩大规模,2011年应甘肃华厦建筑设计有限公司的申请,经集团公司二届六次会议研究决定,同意更名为“甘肃建工设计有限公司”。

  这一次的更名,体制改革之后的优势得到了极大的发挥。公司注重企业内部管理,建立责任体系和薪酬制度,严格设计责任制,按劳取酬,在极大地调动了员工的积极性的同时设计质量有了显著提高。公司现有员工38人。其中一级注册建筑师四人、一级注册结构师四人、注册造价师一人、注册设备工程师三人、注册咨询工程师3人、一级注册建造师一人。取得技术职称的30余人,其中高级工程师8人,工程师13人,助理工程师7人,其余均为大专以上专业人才,公司的人力资源结构有了很大改观。人才是公司的宝贵财富,强化人员培训、人才引进,加强岗位培训,同时还积极参加国内的各种设计展会向国内外同行学习,开拓眼界,丰富思路,更新设计理念。

  公司适应市场形势,开展市场化经营。在巩固兰州地区原有设计市场的同时,主动向兰外出击寻找市场,突破地域限制,不断拓展市场。先后与临夏州天元房地产开发有限责任公司、德丰房地产开发有限责任公司、和政县和河西地区有关单位、新疆木垒地区有关单位等建立了牢固的合作关系。同时改进服务理念,为建设单位提供全程服务,及时解决出现的新情况,与建设单位共同解决建设过程中出现的问题。公司员工凭借过硬的综合素质、较高的设计技术,使公司的履约率、设计工程质量合格率达到100%,使公司经营业绩不断提升,也树立了良好的企业形象;顾客满意率达98%以上,取得了建设单位的信任,为公司的稳定发展奠定了良好的基础。

| 举报| 收藏