公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
设计助理 招聘信息 | |
工作地点:广东-广州市 学历要求:大专及以上 招聘人数:2人 工作经验:一年以上 职位性质:全职 外语要求:中文普通话精通 工资待遇:2500 - 7500 |
设计助理 职位描述、设计助理岗位职责: 1、配合设计师及设计总监完成一切设计及相关工作内容,如方案设计、初步设计、施工图、项目联系、 项目管理等; 2.完成公司下达的一切临时任务。 二、薪酬福利: 公司为员工提供富有行业竞争力的薪酬和福利,优越、舒适的工作环境。 1. 节日礼金:中秋节、春节等节日礼金; 2. 事业合伙人:骨干员工享有分红等。 3.学习培训:公司为设计师提供参观学习的机会; 4. 保险:公司为员工购买保险; 5. 年终奖金:根据公司的经营状况为员工提供丰厚的年终奖金; 6. 晋升机会:每年提供两次晋升机会; 7. 带薪年假:根据司龄年限,设有相应带薪年假; 8. 员工活动:生日聚会、年会、拓展及旅游活动、羽毛球、外出考察学习活动、趣味运动、员工年度旅游; 四、任职资格: 一)基本要求: 1.对AUTOCAD、ID,PHOTOSHOP、SU或LUMINON5等软件中,AUTOCADT与任意两种熟练程度高; 2.具有主动、积极进取的精神及负责的工作态度、具有团队合作精神; 3.具有良好的沟通、理解能力; 4.室内、土木工程,建筑、园林专业,具有良好美艺术基础均可; 5.在校期间、在职期间有干部工作、获奖状经历者优先。 6.毕业一年以上及优秀应届毕业生亦可。 四、职业发展 公司致力于建设多渠道的职业发展通道,帮助员工职业生涯规划,通过阶梯培训帮助员工提高自身的技术及管理水平,实现人才的多元化与专业化。 提供管理和专业技术两条通道分别满足有较强管理能力和专业技术能力的员工在各自擅长的领域晋升,由此拓宽员工的发展空间。 职业发展通道“双轨”制 专业技术通道:基层员工-骨干员工-资深技术-核心技术-专家人才-领导层;为有意在设计、施工等业务条线上纵深发展的员工提供成为技术专家、业务带头人的途径。 管理通道:基层员工-骨干员工-基层管理-中层管理-高层管理-领导层;发掘员工的管理潜能,为有志从事管理工作的员工提供成为管理人才的途径。 五、学习培训 1.学习型组织:立足于柏思培训的优秀经验,结合专业设计师的实操培训,多种培训模式,以“立足实践,互动学习,活学活用”的培训模式。 2.全员学习机制:鼓励员工参加各种专业学习、培训、资格考试和职称资格评定。通过考试、评定获得学历学位证书及职称的员工,公司给予一定的支持和补助。 六、工作时间: 公司实行单双周休息制。周一到周五:8:30-12:00 14:00-18:00 周六:9:00-12:00 14:00-17:30 应聘方式 请将简历发送至邮箱(同时注明应聘岗位):2847491190@qq.com 联系人:黄小姐 电话:020-84663131 |
联系方式 | |
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