公司规模：1 - 49人
公司性质：国有企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 土木、建筑、工程管理、经济管理等 | 招聘日期： | 2024.7.24 ～ 2024.7.28 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 上海-杨浦区 | 外语要求： | 英语熟练 | 更新日期： | 2024.7.24 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 6000 - 10000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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任职资格： 1.土木、建筑、工程管理、经济管理等相关专业，本科或硕士学历； 2.有相关工作经验者优先； 3.英语能力：要求口语和写作能力良好 4.熟练运用相关专业软件、办公软件； 5.具有良好的沟通能力，敬业踏实，责任心强，有良好的职业素质和团队合作精神。 岗位职责： 1.项目管理： 标准编制过程管理：立项征集、立项主审、标准管理委员会立项函审工作组织；合同签订与立项公告发布，管理费入账跟进；审查稿、报批稿、征求意见稿等阶段性文件评审组织；中心标准发布、存档等后续事宜。 开放课题过程管理：管理文档修订，申报指南制定与发布，课题征集、审批、立项，中期总结与结题验收工作组织，资料收集、整理、存档，成果汇总与宣传推广，协助管理费入账及报销等。 中心奖项管理：协助组织中心工程与研究奖项宣传、申报、评选、颁奖与发布。 2.财务管理：根据中心运行情况，制定/修改中心年度收支预决算；优化中心经费利用率、合理调剂和使用中心经费（中心经费主要来自校企合作运行经费；财务报销结算（人员工资酬金发放，日常运行开支，开放课题报销，交流活动开支等）。 3.例会管理：组织协调中心战略委员会、执行委员会、技术委员会工作会议，中心年度团队交流研讨会、中心各类验收及评估会议等，完成全部的会务工作并起草会议纪要和新闻稿，全力推进中心各项工作任务落到实处。 4.文书管理： 信件收发，往来文件传达，OA秘书，文件管理归类（来自中心、教育部文件，中心内部文件），各类规章编制。中心战略与运营委员会群，联络人群相关信息推送和传达。 资料汇编：完成“中心”年报、季报、简报、技术手册、中心网站等各类资料收集、整理汇编报送。 5.交流活动组织：组织中心技术交流活动，参与并完成策划、宣传，组织实施等会议相关工作。中心相关业务的联系和来访接待工作。 |
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