公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
【公司福利待遇】
1. 五险一金:根据国家和当地政策法规,为员工缴纳社会保险和住房公积金;
2. 奖金与加薪:每年春节前,公司发放年终双薪或奖金;每年2至5月之间根据上年度盈利状况给予年度加薪;每工作满一周年,发放100元/月的工龄补贴;
3. 带薪假期:根据国家法律法规,给予各种假期,如年休假,婚假,产假,病假,妇女节等;
4. 节日福利: 春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日福利;
5. 特别福利:员工新婚发放2000元/人结婚贺礼;500元/人生育贺礼;
6. 餐饮福利:公司自有食堂,为员工提供营养工作餐(含早餐、中餐及加班餐,每天配新鲜水果,员工每日仅付12元/人,其他由公司补贴食堂);
7. 夏季防暑福利:每年6、7、8、9月份,公司食堂会提供解暑饮品或甜品。
8. 集体活动:每年公司不定期,组织员工聚餐、户外活动、体育运动、团体旅游等;
9. 图书经费:每位员工每年享有500元/人的学习经费;
10.大家庭基金:公司提供帮扶基金,为有困难的员工提供帮助,报销部分费用。