公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
设计主管 招聘信息 | |
工作地点:四川-成都市 学历要求:不限 招聘人数:1人 工作经验:二年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:5000 - 7000 |
设计主管 职位描述一.知识及能力要求: 1.具备装饰设计及深化设计的背景知识,具备一定的现场经验优先考虑。 2.具有较高的艺术修养和较扎实的室内设计基础知识,基本理论、基本技能,良好艺术品位,独特的审美观点,创新的设计思想; 3.熟悉室内装饰材料及施工工艺,对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验;良好的沟通能力,善于领会客户意图,出具设计装修方案、善于表达设计内容及内涵; 4.负责组织工程项目的项目勘察、方案设计、效果图设计、施工图设计、设计评审、施工现场协调及配合、设计变更等工作,以确保设计项目顺利推进、现场施工准确顺利进行。 5、具有良好的理解和综合协调能力,能够有计划的协调整体工作进度,具备独立处理和解决问题的能力;能独立的带领设计小组进行高效率的工作; 6.对公司产品的设计方案的图纸评审及核对工作,做好图纸归档及保密工作。 8.具备较强的团队合作精神及适应工作压力。 9.具备装饰施工图或方案设计经验者优先考虑。 11.能服从外派及出差。 二.工作经验及资历要求: 1.建筑、环艺、室内设计等相关专业专科以上学历; 2. 2年以上装饰施工图深化工作经验,熟悉掌握施工图纸绘制规范和要求; 3.精通AUTOCAD软件,同时熟练使用其他相关软件; 4.熟悉工程设计标准和各项要求,对于国家相关行业的规范有一定的了解; 5.有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力。 协助主创设计师,负责室内方案图纸绘制,施工图纸绘制等工作。 6.沟通能力强,有团队合作精神,责任心强,有商场、精装房、体检中心等设计经验者佳; 7.主动了解行业最新动态,了解时尚领域的新概念; 8.工装设计需愿意接受长期培训及自主学习提升专业能力,涉及商业规划、国家法规、建筑、内装、机电、消防、结构、景观、软装....等全面能力,无诚意者勿试! 9.面试时带近期作品。 |
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