公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
项目技术负责人 招聘信息 | |
工作地点:江苏-扬州市 学历要求:不限 招聘人数:若干 工作经验:三年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:10000 - 12000 |
项目技术负责人 职位描述土建专业,有中级以上职称或一级土建专业证书优先录取,会做施工方案及施工组织设计 岗位职责:一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。 二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。 四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 七、参与工程中施工测量放线工作。 八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 九、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 十一、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 |
联系方式 | |
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无锡市新兴建筑工程有限公司是具有房屋建筑工程施工总承包一级资质的工程建筑、施工企业,并具有市政工程、机电设备安装工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程、起重设备安装工程等专业承包资质。凭着多年来丰富的施工实践经验和一支富有战斗力的建筑施工队伍,在现代化建设事业中创造出了辉煌的业绩。
公司人才观:
1、人才观:爱才如命,广纳群贤,知人善用,用其所长,只赛马,不相马。
2、人才发展观:2年培养成幢号经理,4年培养成项目经理,6年培养成项目运营总监,8年培养成为行业一流高管精英。
3、用人观:有德有才 破格重用,有德无才 培养使用,有才无德 限制录用,无德无才 坚决不用。
4、待人观:不是人去管人,而用制度去管人,制度面前人人平等。
5、人才价值观:让优秀的员工成为公司的股东,让优秀员工的后代成为公司的财富继承人。
公司的薪酬观:公司目前正处于高速发展期,用多年积累的资金、技术、人才、网络的基础,整合优质资源让企业上市,打造一个无锡新兴建筑大家庭富裕家园,百万年薪可以得,千万财富不是梦,为企业打造成批的千万富翁、百万富翁的拟上市公司员工股票期权计划正在铺开。
1、薪金观:以效定薪,效高薪高;以量定薪,量高薪高;以能定薪,技高薪高。
2、奖金观:奖现金不如奖股票,奖股票不如奖上市公司的股票,百万年薪可以想,千万财富不是梦,销量翻倍,利润倍增,为优秀员工设计获得高额奖金的各种渠道。
3、富裕观:一个老板富有不是富,一群员工富起来也不是富,企业上市成批打造千万富翁、百万富翁还不是富,让员工物质和思想同时丰富了才是富。
企业使命:为人类建设美好的生存空间;
企业核心价值观:团队、责任、诚信、卓越;
企业精神:铸造精品,美誉全球;
企业愿景:成为“国内著名、国际知名、员工满意、各方认同”的现代建设企业。
无锡市新兴建筑工程有限公司注重对员工的关心,企业中有着和谐的“企业如家”的良好氛围,特别注重对新入职员工的关心与培养,公司都实行了“导师带徒”制度,对每一位新入职的员工,公司都会挑选一位业务能力强、人品好的老员工作为导师,在生活、工作中帮助新员工消除刚踏入社会时的陌生感和克服在工作中的困难。公司还将根据新员工的专业以及在工作中表现出来的特质,对其进行职业规划,设计出最适合员工发展的职业道路。
无锡市新兴建筑工程有限公司竭诚欢迎有志投身建筑业的莘莘学子,加盟无锡新兴建筑这个光荣的集体,施展自己的智慧与才华,携手共创美好未来!