建筑设计主管\经理

　　　珠海高新发展有限公司成立于2015年9月29日，是由珠海高新区国资办出资的区属国有独资企业，注册资本5.3亿元，公司主要负责高新区公共资源的建设和管理。

珠海高新发展有限公司（下简称高新发展）下设八个内控部门、六个业务板块，共计6家子公司：珠海高华市政综合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海惠景物业管理服务有限公司、珠海新高度汽车租赁有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司、珠海新高度人力资源有限公司，现有员工超过1300人。

高新发展经过3年多的努力，从单一区域性公共资源运营企业发展成为以产业园开发建设为核心，市政公共资源运营、基础设施开发建设、物业管理服务等板块为支柱，以项目投资开发、公共汽车运营、人力资源服务、苗木花卉培育等为配套业务的创新型产业导入平台企业。目前，高新发展已迈入“跨越发展”的快车道，各项业务发展迅速，产业布局持续提升。

未来，高新发展将继续秉承“坚韧执着、追求卓越”的企业精神，立足自身实际，以市场为导向，探索持续发展新模式，充分把握、积极应对公司发展征程中的机遇与挑战，为珠海高新区的发展做出积极贡献。

为实现这一目标，高新发展将一如既往的以人为本，努力拓宽优秀人才的发现、甄选渠道，积极引进各方面高素质人才，并致力于为员工提供更全面、更贴心、有竞争力的薪酬与福利保障体系，让个人的价值得到最大程度的展现；与此同时，公司将不断探索和完善人才培养体系和职业发展通道，使员工获得与高新发展同步成长的快乐。

在高新发展您会获得：

【保障齐全】五险一金，意外商业保险；

【薪资待遇】具有行业竞争力的薪资待遇，年终奖、绩效奖、项目奖、全勤奖一应俱全，采用能力与工资挂钩，业绩与绩效挂钩的薪酬体系；

【晋升渠道】充满机遇的内部晋升体系，提供管理、专业技术双通道，公司培养一专多能的人才，提供7家公司间轮岗、调岗等多渠道职业发展方向；

【定期培训】公司拥有完善的员工培养机制，线上线下相结合，以公司战略出发，定制符合个人职业发展规划的管理能力、专业技能提升方面的培训课程；培养方式多种多样，除传统课堂面授外，还提供外部考察、交流研讨、导师辅导及见习培养等方式；公司拥有专业的内训师团队，积极开展新员工入职培训、在职培训及岗位技能辅导培训，同时，还与多家知名顾问机构、外训公司合作，提供丰富的外训机会。公司鼓励员工不断提升自我，对于取得与工作相关的职称、职业资格和学历提升给予300元-2000元不等的一次性奖励。

【员工福利】

1.  完善的生活保障体系：公司提供干净、明亮的员工宿舍及食堂，公司食堂全年免费提供美味可口、营养丰富的三餐,宿舍配有空调、冰箱、热水器、洗衣机等家用电器和家具，让您拎包即可入住；

2.  多种福利补贴：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、工龄补贴、独生子女津贴、特殊岗位津贴、节日慰问费、员工生日会及生日礼物等；

3.  生活娱乐：倡导健康丰富的业余生活，促进员工身心健康，公司建有设施齐备的健身房，同时聘请专业健身教练、瑜伽老师予以辅导，未来还将建设母婴室和医疗室；公司还为爱阅读的小伙伴准备了图书阅览室，定期举行丰富多彩的文体活动，包括篮球赛、趣味运动会、户外拓展、各种棋类比赛等；

4.  员工关怀：公司对生育、生病、新婚、困难职工等均有慰问费，免费提供年度健康体检（体检费从400元-2000元）；

5.  劳动保护：公司提供员工制服及各类劳保用品。

【多种假期】年假、婚假、丧假、产假、陪产假等有薪假期；

高新发展期待您的加入，让我们一起谱写可持续发展的新篇章！