建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

会员简历应聘

HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

附件简历应聘

上传简历文件,邮件方式送达,方便快捷。

会员简历应聘

我已经是英才网个人会员
用户名:
密 码:
  登录 忘记密码
 
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

附件简历应聘

您的E-Mail: 请您输入有效的邮件地址,便于企业回复
上传简历:  下载简历模板  word格式,文件小于2M
求职信:
发送
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

找工作

搜索 高级搜索

甘肃建筑通讯技术招聘

进入建筑英才网首页
我们已经为建筑行业300万人提供了免费的求职机会,并向国内18万家建筑行业企业提供了各类人力资源服务。

关键词:

甘肃建筑电气 甘肃高电压绝缘技术 甘肃应用电机技术 甘肃电气工程 甘肃建筑供电工程 甘肃建筑电气设备安装 甘肃建筑通讯技术 甘肃机电一体化技术 甘肃高压电气设备制造 甘肃计算机技术 甘肃建筑电气设备调试 甘肃高压电气设备设计 甘肃电子技术基础 甘肃建筑电气设备检修 甘肃现代建筑电气自动化技术 甘肃电梯技术 甘肃建筑设备控制技术 甘肃建筑电气设备 甘肃建筑电气设备维护 甘肃建筑供配电 甘肃建筑供配电技术 甘肃电气照明技术 甘肃电气施工技术 甘肃电力电子技术 甘肃电气工程及其自动化 甘肃电气工程技术分析 甘肃控制理论 甘肃电工理论 甘肃建筑设备电气控制技术 甘肃电气技术 甘肃设备工程师 甘肃电气工程师

最新甘肃建筑通讯技术招聘信息

测量技术岗

中铁九局集团有限公司  
任职要求:1. 具有良好的政治素质,遵守国家法律法规,品行端正,无违法违纪行为。2. 具有较强的事业心和责任感,工作踏实肯干、认真负责,能够吃苦耐劳;具有良好的团队合作精神、沟通协调能力。3. 认同中铁九局企业文化,能够适应建筑施工企业工作环境。... 应聘此职位
工作地点:甘肃-庆阳市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

兰州-建筑设计师

基准方中建筑设计股份有限公司  
工作职责:1、负责完成项目的施工图设计工作;2、做好与有关专业的配合工作;3、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作;4、完成上级领导交付的其他工作任务。任职资格:1、建筑学、城市规划等相关专业,本科及以上学历;2、两年... 应聘此职位
工作地点:甘肃-兰州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

电气一级注册

中铁二十一局集团有限公司勘察设计院  
我院计划招聘电气一级注册人员1名,有符合条件的请投送个人简历至我院邮箱,薪资面谈。 应聘此职位
工作地点:甘肃-兰州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

兰州-方案创意建筑师(J10085)

基准方中建筑设计股份有限公司  
工作职责:1、正规院校建筑学、环艺等相关专业本科及以上学历;2、具有大(中)型设计单位5年以上方案设计工作经验者优先;3、能独立承担大型公建(优先)、商业地产类项目的方案设计,能准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调;4、对建筑艺术有执著... 应聘此职位
工作地点:甘肃-兰州市 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

兰州-电气设计师

基准方中建筑设计股份有限公司  
任职资格: 1、本科以上学历、3年以上对应专业设计经验,并具有典型成功项目案例; 2、在BIM、绿色建筑设计研究和实践方面有经验者更佳。 公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇(含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、... 应聘此职位
工作地点:甘肃-兰州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  
标签:电气,电工,配电,供电,自动化,机电,强弱电,高压电,光电,智能,防雷,规划,勘察,设计,园林,景观,市政,路桥,隧道,古建筑,设计院,研究院,工作室

甘肃建筑通讯技术相关职位招聘

建筑通讯技术热门城市推荐

按热门城市拼音首字母查询: A B C D E F G H J K L N Q S T W X Y Z

服务过的企业名称

建筑英才网(www.buildhr.com)作为国内最权威最专业的行业人才招聘网站--英才网联的创始成员,是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。建筑英才网立足于强大的网络平台,依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。