建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

会员简历应聘

HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

附件简历应聘

上传简历文件,邮件方式送达,方便快捷。

会员简历应聘

我已经是英才网个人会员
用户名:
密 码:
  登录 忘记密码
 
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

附件简历应聘

您的E-Mail: 请您输入有效的邮件地址,便于企业回复
上传简历:  下载简历模板  word格式,文件小于2M
求职信:
发送
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

找工作

搜索 高级搜索

甘肃文物保护工程师招聘

进入建筑英才网首页
我们已经为建筑行业300万人提供了免费的求职机会,并向国内18万家建筑行业企业提供了各类人力资源服务。

关键词:

甘肃历史建筑保护工程师 甘肃文物保护工程师 甘肃古建筑保护工程师

最新甘肃文物保护工程师招聘信息

1

燃气设计工程师、油气储运工程师

上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司  
1、应届生招聘条件 2024年、2025年毕业生,硕士或优秀本科生; 专业要求:建筑环境与设备工程、热能与动力工程、供热供燃气通风与空调工程、建筑环境与能源应用工程等;2、社会招聘条件 具有中级以上职称或持有本专业注册注册,工作5年以上; 应聘此职位
工作地点:甘肃-兰州市 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

高级/中级/初级建筑结构设计师

广东省电信规划设计院有限公司  
高级/中级/初级建筑结构设计师 高级/中级建筑结构设计师 岗位职责:1、负责通信机房建筑结构设计、通信铁塔等构筑物设计、房屋鉴定与改造设计; 2、负责设计项目的整体运作,包括与甲方、外方的联络,对项目进度、成本的控制、人员的管理等; 3、负责配... 应聘此职位
工作地点:甘肃-兰州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:二年以上 | 工作性质:全职  

电气设备(含智能弱电)工程师

广东省电信规划设计院有限公司  
工作地点:兰州/西宁1~2人职位描述:1.熟练使用相应制图软件和办公软件;负责建筑电气设计。2.对设计的质量负责,满足国家、地区、专业等各种法规及规范;3.专业基础扎实;好学上进,肯于钻研,有较强的责任心。4.负责主持本院建筑电气专业技术管理、负责... 应聘此职位
工作地点:甘肃-兰州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

兰州-建筑设计师

基准方中建筑设计股份有限公司  
工作职责:1、负责完成项目的施工图设计工作;2、做好与有关专业的配合工作;3、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作;4、完成上级领导交付的其他工作任务。任职资格:1、建筑学、城市规划等相关专业,本科及以上学历;2、两年... 应聘此职位
工作地点:甘肃-兰州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

兰州-方案创意建筑师(J10085)

基准方中建筑设计股份有限公司  
工作职责:1、正规院校建筑学、环艺等相关专业本科及以上学历;2、具有大(中)型设计单位5年以上方案设计工作经验者优先;3、能独立承担大型公建(优先)、商业地产类项目的方案设计,能准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调;4、对建筑艺术有执著... 应聘此职位
工作地点:甘肃-兰州市 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

专业设计师(化工工艺、医药...

信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司  
岗位职责:1、负责工业及民用建筑相关专业设计,处理本专业各类技术问题;2、向相关专业提资,协调沟通其余各专业; 任职资格:1、从事相关专业设计工作,工作年限不小于2年,有甲级院工作经验优先考虑; 2、能熟练掌握本专业内容,熟悉相关规范,能有效协... 应聘此职位
工作地点:甘肃-兰州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:二年以上 | 工作性质:全职  
1
标签:历史建筑保护,古建筑保护

甘肃文物保护工程师相关职位招聘

文物保护工程师热门城市推荐

按热门城市拼音首字母查询: A B C D E F G H J K L N Q S T W X Y Z

服务过的企业名称

建筑英才网(www.buildhr.com)作为国内最权威最专业的行业人才招聘网站--英才网联的创始成员,是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。建筑英才网立足于强大的网络平台,依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。