经营主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1、与潜在的客户沟通,并寻找适合我们的合作机会;2、维护现有的客户并拜访他们;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有的客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把握; 6、客... | 应聘此职位 | |
工作地点:福建-福州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
财务经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责 一、财务部门的组织与日常工作,团队建设 1、财务部的工作岗位设置,人员安排 2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评 3、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;二、公司日常财务核算、决算工作 ... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
招聘主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
工作内容:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门/项目的招聘需求,编制月度、季度、年度人员招聘计划;2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓展招聘渠道,寻求招聘机构;4.执行招聘、甄 ⒚媸浴⒀≡瘛仓霉ぷ鳎... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
人力资源经理/主管(招聘方向) |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1、根据现有人员编制及业务发展需求、协调、统计招聘需求,参与招聘计划拟定;2、利用各种招聘渠道发布招聘信息、需求招聘机构,以满足公司人才需求;3、执行招聘、甄 ⒚媸约捌拦拦ぷ鳎?、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、员工入、离、转、调... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
招聘经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1、全面参与重点岗位的招聘运作,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等;2、从招聘的角度与业务部门紧密配合,针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导;3、管理内外部招聘... | 应聘此职位 | |
工作地点:上海 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
市场经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1.分析市场发展趋势,解析行业相关政策,了解竞争对手动向;2.对市场信息进行收集筛选及整理分析,客户及项目背景信息调查、完善、分析;3.市场拓展,开拓新客户、新项目,维护老客户;4.客户接洽、商务谈判、合同执行及收款协助;5.新项目前期... | 应聘此职位 | |
工作地点:浙江-杭州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
市场经营经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1、与潜在的客户沟通,并寻找适合我们的合作机会;2、维护现有的客户并拜访他们;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有的客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把握; 6、客... | 应聘此职位 | |
工作地点:广东-深圳市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
财务经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责一、财务部门的组织与日常工作,团队建设1、财务部的工作岗位设置,人员安排2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评3、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;二、二、公司日常财务核算、决算工作1... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
经营主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1、与潜在的客户沟通,并寻找适合我们的合作机会;2、维护现有的客户并拜访他们;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有的客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把握; 6、客... | 应聘此职位 | |
工作地点:安徽-合肥市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
行政经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责: 1、负责公司行政管理工作计划的草拟和监督执行,并做好各项行政费用预算、执行及监督; 2、负责起草、修改和完善公司行政管理相关制度和工作流程;3、负责公司日常行政后勤工作,包括前台人员管理、车辆管理、档案管理、办公用品管理、固定资... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
经营经理/总监 |
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职责描述:1、与潜在的客户沟通,并寻找适合我们的合作机会;2、维护现有的客户并拜访他们;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有的客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把握; 6、客... | 应聘此职位 | |
工作地点:广东-广州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
建筑小品设计师 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
【岗位职责】 1.设计公司项目中重点区域的重点构筑物(亭,廊,墙等); 2.从美观角度审核公司设计的一般性构筑物; 3.具备小型建筑构筑物的设计能力; 4.对各种建筑风格的文化特点,外形特点具有较强的了解; 5.了解施工图设计。 【任职资格】 ... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
品牌文案经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职位描述:1、负责公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写(业务介绍、公司动态、项目案例、公司奖项等);2、对董事长内外部演讲稿、发言稿等稿件进行撰写,像够将董事长想法进行具象化、文字化;3、 独立完成各项专题策划和活动策划,... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
经营经理/总监 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1、与潜在的客户沟通,并寻找适合我们的合作机会;2、维护现有的客户并拜访他们;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有的客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把握; 6、客... | 应聘此职位 | |
工作地点:广东-深圳市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
市场主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1. 分析市场发展趋势,解析行业相关政策,了解竞争对手动向;2. 对市场信息进行收集筛选及整理分析,客户及项目背景信息调查、完善、分析;3. 市场拓展,开拓新客户、新项目,维护老客户;4. 客户接洽、商务谈判、合同执行及收款协助;5... | 应聘此职位 | |
工作地点:广西-南宁市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
人力行政副经理/人力行政主管 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳... | 应聘此职位 | |
工作地点:广东-广州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
成本经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责 1、汇总整理公司各项成本的支出,进行成本核算和分析,按项目按阶段核算收入、成本,分析项目利润; 2、每月/季度编制成本分析报告,分析成本变动原因; 3、负责库存管理、库龄分析及存货跌价的计提,月末组织仓库进行盘点工作; 4、负责成本预算... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
事业部行政人事经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
任职资格:1、全日制本科及以上学历,年龄在28岁以上,专业不限;2、专职从事人力资源管理工作5年以上,同时在规划、景观设计企业3年以上行政人事管理工作经验;3、对人力资源各模块的操作有较深入的了解,对设计行业的人力资源远景有前瞻性的见解,沟通协... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
经营经理/主管 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1. 分析市场发展趋势,解析行业相关政策,了解竞争对手动向;2. 对市场信息进行收集筛选及整理分析,客户及项目背景信息调查、完善、分析;3. 市场拓展,开拓新客户、新项目,维护老客户;4. 客户接洽、商务谈判、合同执行及收款协助;5... | 应聘此职位 | |
工作地点:贵州-贵阳市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
建筑设计师 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
建筑设计师:学历要求:本科以上工作经验:三年以上 任职资格:1、正规院校建筑学、规划专业本科以上学历;2、具有在大型甲级设计院或公司工作三年以上经历;3、主持或参与过大型工程项目设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,善... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |