公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 城市规划、城市设计、建筑学、风景园林 | 招聘日期: | 2022.8.9 ~ 2023.4.20 |
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工作地点: | 浙江-慈溪市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2023.4.3 |
工作经验: | 二年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 8000 - 16000 | ||
招聘人数: | 10人 |
职位晋升及福利待遇: 1、晋升机会多,上升空间大。 2、根据新进员工规划方案设计水平,将在第二年选拔规划方案主创人,薪资待遇相应提高。 3、根据员工综合业务能力,思想态度,团队民意,选拔项目负责人。 4、五险一金,公司按国家规定承担相应支出。 5、先进激励,对工作认真负责,态度积极上进,集体观念强,质量出色的员工给予丰厚的先进奖励,在此基础上员工如有员工带领创新,提升整体业务水平或填补部门技术空白需求给予翻倍奖励。 6、节日补贴,给予每位员工发过节费及物资。 7、年度旅游,每位员工一年一小游,两年一大游。 8、包中餐,包住宿。 9、定期体检,每位员工一年一体检。 岗位职责: 1、独立参与项目的设计过程,较强的设计能力,能对项目进行深入和细化; 2、负责构思、方案设计,确立设计方向和概念分析。能够指导配合人员完成模型、效果图、分析图及文本排版设计。良好的表达方案内容; 3、把握项目方案、扩初各阶段总体效果; 4、具备高度责任感和事业心; 5、具有一定的语言表达能力;良好的沟通和协调工作能力。 任职资格: 1、本科及以上学历,城市规划、城市设计\建筑学、园林景观等相关专业; 2、具备规划方案设计能力; 3、熟悉规划专业相关标准及设计规范,熟悉国家和地区宏观经济态势和政策导向,了解政府和开发商的运作机制; 4、具有独立把控及汇报重大项目的能力,思维缜密、条理清晰,良好的计划执行能力,较强的主动性、责任心和团队合作精神; 5、具备较强的组织能力和内外沟通能力,善于领会客户需求,善于与客户及项目设计团队沟通。 |