方案设计师 |
中元国际（海南）工程设计研究院有限公司 | |
| 任职资格：1.大学本科毕业，工作2~3年。2.工作地点：三亚。3.具有较强的造型能力，熟练掌握SU建模软件，会用rhino软件者优先。4.熟练掌握PS，ID，AI，PPT等软件。5.吃苦耐劳，具有较好的团队协作能力及抗压能力。 | 应聘此职位 | |
| 工作地点：海南-三亚市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：二年以上 | 工作性质：全职 | ||
电气监理工程师 |
中昂华宇工程咨询（北京）有限公司 | |
| 招聘岗位：电气专业监理工程师 2名岗位职责：（1）参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。（2）审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。（3）参与审核分包单位资格。（4）指导、检查监理员的工作，定期向总监理工程师报告本专... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：海南-三亚市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：八年以上 | 工作性质：全职 | ||
室内设计师 Interior Designer |
德国莱茵之华设计集团（RhineScheme GmbH) | |
| 岗位职责：1、参与项目设计计划，全面支持团队开展工作；2、参与或独立完成项目平面规划、方案创意和设计、提案制作；3、与施工图设计单位对接工作，监管细节；4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；5、对施工过程进行... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：海南-三亚市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：三年以上 | 工作性质：全职 | ||
水暖专业监理工程师 |
中昂华宇工程咨询（北京）有限公司 | |
| 招聘岗位：水暖专业监理工程师 2名岗位职责：（1）参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。（2）审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。（3）参与审核分包单位资格。（4）指导、检查监理员的工作，定期向总监理工程师报告本专... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：海南-三亚市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：八年以上 | 工作性质：全职 | ||
设计人（通风空调） |
北京城建设计发展集团股份有限公司深圳分公司 | |
| 1、学历：国家教育部认可的全日制本科及以上学历，硕士及以上学历者优先；2、职称：有初级及以上职称优先；3、专业：所学专业、职称专业与岗位需求对口；4、年龄：30周岁以下；5、工作经验：具有相同岗位工作经验者优先；6、其他要求：其具备良好的团队合... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：海南-三亚市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：不限 | 工作性质：全职 | ||
土建监理工程师 |
中昂华宇工程咨询（北京）有限公司 | |
| 招聘岗位：土建监理工程师 2名岗位职责：（1）参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。（2）审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。（3）参与审核分包单位资格。（4）指导、检查监理员的工作，定期向总监理工程师报告本专业监... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：海南-三亚市 | 学历要求：大专及以上 | 工作年限：五年以上 | 工作性质：全职 | ||
助理建筑师/建筑设计师 |
上海建筑设计研究院有限公司 | |
| 岗位描述： 1、参与设计具体工程项目，对项目设计的质量和进度负责并提供技术支持。 岗位职责： 1、按照“设计大纲”对项目中所承担部分开展设计工作； 2、对工程项目中所承担工作的设计质量和进度负责； 3、随时完善设计方案，检查工作进度，处理与解决有关... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：海南-三亚市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：二年以上 | 工作性质：全职 | ||
规划设计师 |
中元国际（海南）工程设计研究院有限公司 | |
| 任职资格：1、规划或相关专业本科或以上学历，具有1年以上工作经验；2、熟练掌握相关设计软件（PS、CAD、GIS、SKU等）；3、具有较好的专业基础，并对于某一项或某几项具体技术工作有扎实的实践；4、较好的图纸表达能力和美感；5、懂得倾听，理解力强，善于... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：海南-三亚市 | 学历要求：本科及以上 | 工作年限：一年以上 | 工作性质：全职 | ||
安全监理工程师 |
中昂华宇工程咨询（北京）有限公司 | |
| 招聘岗位：安全监理工程师 3名岗位职责：（1）参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。（2）审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。（3）参与审核分包单位资格。（4）指导、检查监理员的工作，定期向总监理工程师报告本专业监... | 应聘此职位 | |
| 工作地点：海南-三亚市 | 学历要求：大专及以上 | 工作年限：五年以上 | 工作性质：全职 | ||
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