建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

会员简历应聘

HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

附件简历应聘

上传简历文件,邮件方式送达,方便快捷。

会员简历应聘

我已经是英才网个人会员
用户名:
密 码:
  登录 忘记密码
 
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

附件简历应聘

您的E-Mail: 请您输入有效的邮件地址,便于企业回复
上传简历:  下载简历模板  word格式,文件小于2M
求职信:
发送
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

找工作

搜索 高级搜索

郑州路基路面工程招聘

进入建筑英才网首页
我们已经为建筑行业300万人提供了免费的求职机会,并向国内18万家建筑行业企业提供了各类人力资源服务。

关键词:

郑州道路桥梁 郑州机场工程 郑州港口工程 郑州航道工程 郑州舟桥工程 郑州桥梁工程 郑州桩基工程 郑州交通运输工程 郑州水路运输 郑州桥涵水文A 郑州地下工程 郑州铁路运输 郑州道路勘测设计 郑州水利工程 郑州道路工程学 郑州交通港站设计 郑州公路运输 郑州航空运输 郑州系统工程学 郑州交通工程学 郑州地铁工程 郑州工程概预算 郑州交通规划 郑州总图运输设计 郑州路基路面工程 郑州海岸工程 郑州地下厂房工程 郑州隧道工程 郑州交通工程 郑州道路工程 郑州铁路电气化工程 郑州交通工程师 郑州城市地下空间工程师 郑州道路桥梁建造师 郑州市政工程师 郑州土木工程师

最新郑州路基路面工程招聘信息

房建项目部总工程师

中交一航局第二工程有限公司  
工作地点:湖北地区、江苏地区、河南地区、西安、菏泽 (1)学历及专业:土木工程、建筑工程专业本科及以上学历。 (2)工作年限:房建类项目施工经验6年及以上,其中技术主管经历不少于3年。 (3)持证:持一级建造师证(建筑),安全B证者优先。 (4... 应聘此职位
工作地点:河南-郑州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

给排水工程师

河南弗居建筑设计有限公司  
任职资格:1、全日制给排水、暖通专业大学本科以上学历.,具有同等职位工作经验;2、具有设计院、房地产行业同岗位从业工作经验,具有房地产开发企业水暖设计管理经验;3、掌握水暖工程的专业知识,熟悉土建、电气等系统的相关知识,熟悉政府部门对水暖工... 应聘此职位
工作地点:河南-郑州市 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

暖通工程师

河南弗居建筑设计有限公司  
1,具有较强的专业知识和丰富的实践经验,爱岗敬业,团结同志,有较强的团队意识,不怕吃苦,学习新知识能力强,能胜任本职工作。2,有三年及以上的工作经验。 应聘此职位
工作地点:河南-郑州市 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

结构工程师

河南弗居建筑设计有限公司  
岗位职责: 1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案; 2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件; 3、施工图阶段... 应聘此职位
工作地点:河南-郑州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:二年以上 | 工作性质:全职  

电气工程师

河南弗居建筑设计有限公司  
岗位职责: 1、参与工程用电方案的确定、为图纸设计提供建议; 2、电气施工图纸审核; 3、现场电气工程施工质量检查和技术指导工作; 4、参加电气工程招标技术评标工作 5、参与重要电气设备选型论证; 6、做好电气专业新工艺新技术的应用推广及把关工作;... 应聘此职位
工作地点:河南-郑州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  
标签:道路,桥梁,渡河工程,隧道,地铁,勘测,舟桥,水路,航空,规划,勘察,设计,园林,景观,市政,路桥,隧道,古建筑,设计院,研究院,工作室

郑州路基路面工程相关职位招聘

路基路面工程热门城市推荐

按热门城市拼音首字母查询: A B C D E F G H J K L N Q S T W X Y Z

服务过的企业名称

建筑英才网(www.buildhr.com)作为国内最权威最专业的行业人才招聘网站--英才网联的创始成员,是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。建筑英才网立足于强大的网络平台,依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。