公司规模：50 - 99人
公司性质：合资/合作
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2024.2.18 ～ 2025.2.24 |
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| 工作地点： | 国外 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.4.25 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 15000 - 25000 | ||
| 招聘人数： | 20人 |
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一、项目总工 2名
1、45岁以下，本科及以上相关专业毕业，3年以上担任房建项目总工专业工作经验，有海外工作经验优先。 2、负责项目前期方案的初步设计审核。 3、协调图纸设计中各专业（建筑、结构、水、电、暖）技术配合。 4、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理。 5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理。 二、生产副经理 5名 1、45岁以下，本科及以上建筑工程、土木工程类专业毕业。条件优秀或有海外工作经验可放宽为大专。 2、具备5年以上工民建项目施工管理工作经验，担任过2个项目部长或一个项目的副经理经历。 3、具有一级建造师证书和中级及以上职称（建筑工程专业）。 4、具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力；具有较强的责任心以及团队管理能力；具有良好的文字表达和口头表达能力。 三、现场工程师 8名 1、40 以下，大专及以上工民建、土木工程、给排水、工程管理等专业毕业，有海外工作经验优先。 2、具备3年以上工民建项目现场施工管理经验。 3、负责所在工程项目施工工地，配合项目经理、施工经理进行现场施工管理；与监理方就工程及管理事宜进行沟通协调，统计计量，签证管理等；管理工地上的实验员、安全员等技术员的相关工作；辅助项目经理做好项目管理，协调各工长、后勤保障等相关工作；协助项目经理管理当地员工和劳务分包、计量考核等相关工作。 4、 爱岗敬业、对工作具有高度责任感，具有较强的沟通协调能力、压力承受能力、适应新环境的能力。 四、安全工程师 2名 1、45岁以下，本科及以上安全工程相关工程类专业毕业。条件优秀或有海外工作经验可放宽为大专。 2、具备3年以上专业工作经验。 3、具有C证或者注册安全工程师证书。 4、制定项目相应安全生产规则体系，熟悉安全管理理论；应对项目安全生产考核和三标体系考核，独立主持项目安全生产例会，进行安全生产检查，撰写会议纪要；监督分包单位安全管理。 五、综合管理员 1名 1、45岁以下，大专及以上相关专业毕业。有建筑项目管理工作经验条件可放宽，有海外工作经验优先。 2、三年以上项目管理工作经验；具备一定写作能力；具有较强的沟通协调和团队合作能力；熟悉电脑表格化制作。 3、对项目办公区、食堂、生活区宿舍等后勤保障、调配、安保等进行管理。 4、协助项目经理建立、完善项目管理、组织架构，对各部门管理制度、工作流程进行归口管理。 六、机料管理员 1名 1、45岁以下，大专及以上相关专业毕业。3年以上机料管理工作经验。条件优秀或有海外工作经验可放宽。 2、负责项目机械、机具的管理工作，根据施工进度计划，保证施工生产需要。 3、编制机械、机具进退场计划、记录并参与施实施；负责机械设备的进场验收工作。 4、建立机械、机具使用台帐；加强油料管理工作；加强机械、机具日常使用、保养、维修、进退场的管理。 5、制定项目材料采购计划，根据施工进度合理确定材料用量；负责材料进场、验收、台账保管及发放工作。 6、了解项目各类主材品名、规格、数量、质量信息，会在电脑物资管理软件中开展物资管理工作。 |
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