公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
技术总工(市政) 招聘信息 | |
工作地点:北京-大兴区 学历要求:本科及以上 招聘人数:2人 工作经验:十年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:12000 - 20000 |
技术总工(市政) 职位描述岗位职责: 1.依据国家、行业及本企业相关工程管理制度、规范、标准要求,全面管理所属项目部,全面掌握在施工程进展与生产要点。推荐投标备选拟派项目经理。 2.参加施工方案、技术研讨会,依据甲方与行业要求、工程项目的具体内容及现场的实际情况,督导项目经理制订《施工组织设计》、《施工方案》(含成本控制、索赔)与审定施工所需的全部《各类计划》。 3.安排对合作分包施工单位、材料供应商进行施工技术、工艺的相关培训与考核,不断优化合格分包施工单位、材料供应商,确保工程质量和进度履约。 4.分派项目实施任务,组建结构合理(定岗、定员、定薪酬)的项目部,代表公司与项目部签订《项目责任承包合同》(含项 目管理人员工资总额包干),督导考核所属项目部的工作(工程质量、安全生产、文明施工、工期进度、成本控制),牵头组织定期巡查、定期与不定期抽查施工现 场,确保工程项目的有效完成以及工程管理制度、规范、标准的执行与落实,定期对项目部进行月度(竣工最终)绩效考核,审核项目部绩效工资(项目奖金)分配 计划、活动经费使用计划、工程用款支付计划。 5.负责项目开工前期准备(含开工手续办理、人材机调配等)的统筹安排,协调公司各项目部间的互助互援,支持并帮助项目经理做好与建设单位、监理单位、总分包及公司各部门间的协调与沟通工作。 6.负责本部工程项目劳务费(专业分包)、材料费、机械费支付复核再确认,项目部工程款回收工作的督促与监控管理;协助生产副总积极处理本部一切与工程、生产相关的问题;牵头组织竣工验收(含预检、总验收),完成竣工备案手续;具体办理竣工工程与《工程竣工资料》的移交。 7.负责本部工程项目资料(含:与项目部往来文件)、档案的收集、汇总、分类转达及上报、批复转答。 8.尊重上级的领导和指挥,接受上级对自己的考核与考评。 任职资格: 1.本科以上学历,市政相关专业,10年以上市政相关工作经验。 2.有市政专业一级建造师注册证书及市政中级以上职称,多年的现场施工经验。 3.多年工作形成的比较成熟的实战技术经验和工作模式。 4.各种形方案(市政类及相关专项)编制经验,编制软件程序娴熟运用的支持。 5.熟悉现行规范、标准及验收流程。 |
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