道路设计师

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2024.4.28 ～ 2025.4.10
工作地点：	北京	外语要求：	无	更新日期：	2024.4.28
工作经验：	不限	职称要求：	不限
学历要求：	不限	工资待遇：	15000 - 30000
招聘人数：	3人

岗位职责: 1、负责道路专业方案、初设和施工图设计工作。 2、参与组织、协调、并解决工程设计全过程和现场技术服务。 3、基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程。 4、协助项目负责人对项目涉及专业进行沟通协调。 任职资格： 1、交通规划、交通运输、交通工程、道路桥梁等相关专业，本科及以上学历，中级职称（必须）； 2、熟悉市政道路设计的流程、规范和各阶段设计工作，熟练运用专业软件； 3、熟悉设计规范、设计标准及制图要求等。 4、在初步设计阶段研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好个人负责部分的方案设计，解决有关技术问题。 5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神； 6、对相关专业有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验； 7、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；

北京兴宏信合设计咨询有限公司（简称：兴宏设计）成立于2017年，是北京城建顺捷电子图文设计制作有限责任公司（总公司）旗下的子公司，是为北京城建设计发展集团股份有限公司适应国内外城市建设设计业务发展而成立的一家承接工程设计服务及人力资源管理咨询的服务公司。



公司自成立以来，先后承接了全国范围内的轨道交通设计、海外的阿斯塔纳交通设计、建筑院室内设计一体化设计、市政道路工程设计、城乡创作及规划等项目的分包，同时开展人事代理、高端猎头、员工培训、人力资源管理咨询等业务。



目前，公司已经在全国30个省市为北京城建设计发展集团、北京市轨道交通建设管理有限公司、住建领域事业单位等单位输送员工1000余人。



公司主要业务范围：



一、项目分包：面向国内外承接城市轨道交通、建筑、市政、一体化开发、勘测等多领域的分包业务；



二、人事代理：针对招聘旺季，新项目，员工短期替补及编制紧带来的人才短缺，提供短中长期项目人事代理，包含简历筛选、人才推送、预约面试、洽谈薪资、薪酬核算代发、代缴个税、社保公积金代理缴纳、劳动合同关系纠纷处理、绩效管理、员工关系处理、职称评定申报等；



三、人事外包服务：通过岗位外包，服务流程外包，支持客户提升组织灵活性，降低风险，包括接纳薪酬核算代发，代缴个税、社保公积金代缴、培训组织、劳动合同等；



四、猎头服务：快速精准为企业寻猎适合的高端人才,为企业的中长期发展提供人才动力；



五、人力资源管理咨询服务和其他有关劳动人事服务。



北京兴宏信合设计咨询有限公司秉承总公司“为人至诚，为业至精”的企业精神，通过不断提高科学管理水平，高质量、高标准、高效率地为国内外住建领域，提供工程设计与人力资源咨询服务，争取实现社会效益和经济效益的双赢。