公司规模：100 - 499人
公司性质：国有企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 人力资源、行政管理及相关专业 | 招聘日期： | 2024.5.27 ～ 2024.5.31 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.5.27 |
| 工作经验： | 三年以上 | 职称要求： | 中级职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 9000 - 12000 | ||
| 招聘人数： | 若干 |
|
1.岗位职责 (1)协助做好单位日常行政事务的组织协调工作以及其他突发事件处理； (2)负责文件、印章管理等工作； (3)负责办公用品采购、发放、管理等行政后勤工作，确保采购办公用品质量符合要求，服务各部室正常开展工作；负责办公环境、办公设备的维护和管理工作，做好后勤保障工作； (4)负责各类会议的组织及筹备，负责撰写会议记录、会议纪要及相关文字材料； (5)负责对上、对下公文的处理，会议精神、会议决议、上级公司的批示、对公司指示等文件的及时传达、督促执行等工作； (6)负责单位人员管理工作，办理人员入离职、调配等手续； (7)负责迎检、对外接待及宣传工作； (8)负责领导交办的其他工作。 2.任职资格 (1)拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，认同北京城建集团企业文化及企业价值观，具有良好的道德品质和极强的爱岗、敬业精神，无违法违纪及不良行为记录； (2)年龄在45周岁（含）以下，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； (3)本科及以上学历，人力资源、行政管理及相关专业；具有中级及以上专业技术职务或具有企业主管业务密切相关的对应层级的国家注册类执业资格，具有3年（含）以上符合综合行政管理相关岗位的专业技能和工作经验，能吃苦耐劳，懂奉献； (4)具有较强的文字功底和写作能力；具有较强的综合协调能力、沟通表达能力和服务意识； (5)熟练使用办公软件及信息化设备，具备基本的网络知识； (6)具有优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力和较强的亲和力； (7)工作态度端正，工作稳重踏实、勤勉敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力和良好的外联、公关能力； (8)身心健康，具有较强的工作抗压能力； (9)形象气质佳，有驾照者优先； (10)服从公司统一调配。 3.福利待遇 (1)工资待遇：基本岗薪、效益岗薪、职称津贴、年功津贴、绩效奖励等； (2)其他福利：社会保险、公积金、员工体检、工会活动、带薪年休假等。 4.招聘流程 (1)简历投递与资格初审 本次招聘采用网络招聘形式。应聘人员请登录建筑英才网（https://www.buildhr.com/），根据应聘岗位条件要求，填报相关信息并投递简历，进行网上报名，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。 报名时间：2024年5月27日至5月31日，逾期不再受理。 (2)面试与甄选 根据资格审查结果，确定面试人选名单，入围面试者以短信、电话或电子邮件的方式通知本人。未入围者不再另行通知。 (3)体检与录用 根据面试结果择优确定拟录用人选，并安排体检。体检合格者录用。 本次招聘解释权归北京城建集团工程总承包部综合办公室所有。 |
本网站之所有招聘信息及作品未经书面授权不得转载。版权所有：英才网联 - 建筑英才网 copyright © 2003--2024
建筑设计招聘企业服务电话：010-82197168/7188 转 建筑英才网
建筑设计招聘服务热线：4006500588
