公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 水利水电 | 招聘日期： | 2025.4.10 ～ 2025.5.1 |
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| 工作地点： | 北京 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2025.4.10 |
| 工作经验： | 十年以上 | 职称要求： | 中级职称 | ||
| 学历要求： | 本科 | 工资待遇： | 10000 - 20000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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一、岗位资格 1.学历要求：本科及以上，水利工程相关专业毕业。 2.工作经验：具有10年以上项目技术管理工作经验，其中水库类项目技术管理经验5年以上，至少完整担任过1个水库类工程的总工程师。 3.职称与资格：具备水利工程相关专业中级职称，持有水利专业一级建造师证书。 4.年龄与健康：35-45岁，身体健康，能适应工作压力。特别优秀者年龄可放宽。 二、基本能力 1.专业知识：精通水库工程规划、设计、施工、验收等各阶段技术规范和质量标准，熟悉水库工程相关法律法规和行业标准。 2.技术能力：具备扎实的专业理论基础和丰富的实践经验，能够解决水库项目施工中的重大技术难题，熟悉常用工程软件和办公软件。 3.设计能力：具备较强的水库工程设计能力，能够独立完成水库工程各阶段设计工作，并对设计方案进行优化。 4.施工管理：精通水库工程施工工艺和技术要求，能够对施工过程进行技术指导和质量控制。 5.科研能力：具备一定的科研能力，能够开展水库工程相关技术研究，并撰写技术论文。 三、工作职责 1.参与项目方针目标制定和实施； 2.负责工程总控制进度计划编制及交底工作，参与阶段进度计划编制和调整； 3.主持施工组织设计的编制并负责审核和实施，并负责施工组织设计的交底； 4.负责组织图纸会审（参与设计交底）和项目深化设计工作； 5.负责组织施工技术方案编制工作，审批技术方案，组织项目重大技术方案的交底工作，组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专家论证工作； 6.组织与业主、设计、监理、分承包商、分供方的沟通协调，组织对施工组织设计和各项技术方案的执行情况实施监督措施； 7.领导对工程所用材料、设备的选型、报批工作及材质的控制； 8.负责技术资料、质量验收资料的审核/审批； 9.负责组织项目材料使用总量计划、机械设备使用总计划和劳动力使用总计划的编制工作； 10.负责现场重大技术问题处理措施的制定，参与质量事故和安全事故的处理； 11.领导制定对重大资料管理问题的处理措施，全面负责项目竣工资料的整理、归档工作； 12.参与对项目分承包商、分供方考察和招标工作； 13.起草、审核、跟踪涉及重大技术质量问题函件，回复重要外来函件； 14.“四新”、创优工作的策划，实施工作的组织、领导、控制、协调； 15.编制技术系统内部多项规章制度，编制对分包多项技术质量管理制度； 16.策划、组织、制定技术系统内部及外部的工作流程； 17.编制技术系统工作计划，检查副总工程师、技术部经理计划落实情况； 18.组织项目阶段验收，参与竣工验收工作； 19.负责项目技术总结工作，对项目技术管理工作做出竣工后的评估。 |
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