公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.9.4 ~ 2025.6.22 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 上海 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.12.4 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 6000 - 10000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1. 负责公司人员招聘实施工作,按要求完成招聘计划; 2.协助开发、维护、评估、分析、各种招聘渠道,建立并维护良好的校企合作关系,负责校园招聘的组织实施,负责与猎头公司的关系维护,确保招聘计划的实施; 3. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续,负责员工劳动合同签订; 4、建立、维护员工档案; 5、完成领导交办的其他事宜;
任职资格: 1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、具备1年及以上人力资源工作经验,熟悉人力资源各模块,至少擅长1-2个模块,优秀的应届生亦可考虑; 3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,有建筑设计行业招聘工作经验的优先考虑; 4、分析和判断力强,良好的沟通表达能力,学习能力佳,有团队协作意识; 5、具备良好的自我驱动能力、人际交往能力、组织协调能力,高度的工作责任感和敬业精神。 |