人力资源经理/主管（招聘方向）
笛东规划设计（北京）股份有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： |
全职 |
专业要求： |
不限 |
招聘日期： |
2017.12.12 ～ 2024.10.22 |
| 工作地点： |
北京 |
外语要求： |
无 |
更新日期： |
2024.4.25 |
| 工作经验： |
三年以上 |
职称要求： |
不限 |
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| 学历要求： |
本科及以上 |
工资待遇： |
14000 - 20000 |
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| 招聘人数： |
1人 |
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岗位职责： 1、根据现有人员编制及业务发展需求、协调、统计招聘需求，参与招聘计划拟定；
2、利用各种招聘渠道发布招聘信息、需求招聘机构，以满足公司人才需求；
3、执行招聘、甄选、面试及评估工作；
4、建立后备人才选拔和人才储备机制；
5、员工入、离、转、调等手续办理； 6、关注员工动向，维护员工稳定性； 7、定期与事业部总裁沟通在职人员情况，合理控制人员编制。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上招聘工作经验； 2、具有地产或设计行业经验者优先，具有猎头经验者的优先；
3、熟悉各种招聘模式；
4、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；
5、亲和力强，有团队合作精神； 6、抗压能力强。 |
DDON 笛东设计作为行业领先的综合性设计机构，以风景园林规划设计为特色，涵盖国 土空间，风景园林，生态环境，数字科技四大业务板块，拥有城乡规划甲级资质及风景 园林工程设计专项甲级资质。笛东自 2007 年成立以来，立足国家核心城市，在北京、上海、 深圳、成都、武汉设立五大区域分支结构，拥有约七百位专业设计人员，是国内具有综合实力的景观设计标杆企业。
DDON 笛东设计团队具有多元化的国际背景、超前的设计理念、积极的工作态度与卓越的实现能力 , 其核心成员们由不同文化和国际教育背景的设计精英组成，具有丰富的行业经验和开阔的国际视野，可胜任来自各方面复杂问题的挑战。我们强调多种专业的交叉、串联与融合，倡导跨领域的整合设计，并擅长从多种专业角度来分析、创造人性化的环境， 促进社会、经济、人文、生态的和谐发展。
DDON 笛东秉持“在地设计”理念，坚持生态优先，整合规划、景观、旅游、环保、艺术、 工程管理等多专业团队，为客户提供各领域、各类型、各阶段的规划设计服务，贯通项目全生命周期的综合性专业解决方案。
标签：规划,勘察,设计,园林,景观,市政,路桥,隧道,古建筑,设计院,研究院,工作室
