公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
精装深化设计师 招聘信息 | |
工作地点:北京 学历要求:大专及以上 招聘人数:2人 工作经验:五年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:10000 - 18000 |
精装深化设计师 职位描述一、薪资待遇:1、基本月薪:8K-15K; 2、其他福利:包吃包住、项目奖金、年终奖,五险,定期体检;定期团建。 二、任职资格: 1、5年及以上工作经验,年龄区间25-35; 2、大专以上学历,建筑工程相关专业。 3、能熟读施工图纸,熟悉施工规范及图集;工作细致、认真,有较强的责任心;具有良好的团队合作精神,有服务意识; 4、为人公正客观、严谨细致、客户意识强、责任心强,身体健康。 三、工作内容: 1、第一时间掌握甲方、设计院图纸更新动向,做好更新记录; 2、参与甲方或设计方有关图纸及技术类的交底、会审,做好交底、会审记录; 3、组织施工班组进行工序进行前的图纸会审,并提出合理化建议报甲方审批; 4、提前提报与施工图纸相关的其它各参施单位与本单位工艺接茬的相关技术问题,并及时解决; 5、对图纸中模糊不清、界定不明、做法不详、说明不具体、图示不规范、缺图、少图等现象要提早发现,及时与设计方、甲方沟通解决,以免耽误工程进度; 6、以书面形式与各班组进行各工序的施工图纸交底并存档; 7、配合技术员解决诸如图纸尺寸与现场不符;图纸节点做法与工艺工法不同;图纸缺陷;立面、平面、剖面、节点、大样间尺寸或用材不同等问题;综合现场设备、管线等安装后标高不能达到设计要求的;现场空间达不到设计要求尺寸的;其它施工方的设备、管线等方案实施后影响下道工序的;无法实现合理接茬的等一系列技术问题,并出具相应深化图纸报甲方审批; 8、与甲方、监理、总包、其它参施单位、甲指分包单位、制造商等配合单位建立良性互动图纸相关技术沟通平台; 9、配合技术负责人无疏漏地做好技术类洽商、签证工作; 10、现场提前搜集各专业、各班组有关图纸中的各类问题,配合技术员做好技术核定工作; 11、根据现场施工进展,协同技术员对施工现场的按图施工情况进行检查、协调、沟通、整改、监督; 12、提前做好工程中的各类排版,理清现场与图纸的尺寸误差,做到准确无误; 13、及时深化好设计方图纸中遗漏或没有的剖面、节点、大样等图纸,做到能指导现场施工;同时做好对建设方新增项目进行相应图纸深化工作; 14、参与甲方、设计方工程材料样品的定样; 15、及时绘制竣工图 |
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