公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工商管理、企业管理、经济学、统计学专业 | 招聘日期: | 2024.8.23 ~ 2025.8.21 |
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工作地点: | 北京-朝阳区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.12.5 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 15000 - 25000 | ||
招聘人数: | 若干 |
职位描述 岗位职责: 1、经营计划:负责集团经营计划工作部署,按要求组织公司年度经营计划编制工作,对业务单元的经营计划大纲进行初审并提出修改意见,汇编公司年度经营计划大纲并报送集团评审; 2、经营分析:组织搭建、维护公司经营报表体系,定期汇总审核经营数据,编制公司周、月度、季度、年度经营分析报告,从业务和管理维度发现公司经营存在的问题并预警分析; 3、经营例会:组织公司周、月度、季度、年度经营分析会,对业务单位的经营例会材料进行审核,并提出修改的意见和建议,跟踪督办会议决议事项的跟进。 4、过程管理:负责组织识别业务的关键过程及痛点问题,对关键过程进行监控,按照集团要求定期输出关键过程管理简报并进行分级预警; 5、组织绩效考核:负责对集团各部门、各经营业务中心工作计划执行完成情况及清单问题进行月度、季度、半年度和年度评估考核; 6、内控管理:协助各业务中心执行风险、内控、合规工作,并提供相关审核意见; 7、其他:完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历、工商管理、企业管理、经济学、统计学专业,211或985院校、硕士学历优先; 2、三年以上计划管理、绩效管理与运营管理领域的工作经验;一年以上能源行业的工作经验; 3、熟悉企业计划管理,绩效管理,财务基础的相关知识,熟悉商业运营整体业务运作流程; 4、具备较强数据分析能力,逻辑性、归纳总结能力强,具有较好的书面表达能力; 5、熟练应用office等常用办公软件; 6、工作认真负责,耐心细致,有良好的沟通协调能力和团队合作意识; 7、可接受短期出差。 |