公司规模：1000人以上
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 实习 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2024.4.2 ～ 2025.8.26 |
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| 工作地点： | 广东-深圳市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.10.24 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 3000 - 4000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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岗位职责： 1、招聘板块：协助进行招聘工作的开展，包括但不限于简历筛选、面试安排、结果跟踪、维护招聘渠道、及时发布和管理招聘信息； 2、薪酬管理：负责考勤统计、薪酬核算和成本分摊统计等； 3、员工关系：办理新员工入职、转正、异动、离职等手续；负责每月社保、公积金各项工作等； 4、绩效管理：跟进每季度KPI的各项流程； 5、劳动关系：负责跟进每月合同续签等手续； 6、培训板块：协助培训开展； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业，25届或26届在校学生，可实习6个月以上者优先； 2、熟悉运用word、excel、ppt等办公软件； 3、工作认真负责、具有良好的沟通能力和协作能力； 4、学习热情强、积极主动、善于发现问题和解决问题。 |
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