公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2022.6.1 ～ 2024.5.29 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 国外 | 外语要求： | 英语熟练 | 更新日期： | 2024.5.6 |
| 工作经验： | 十年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 20000 - 35000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
| 岗位职责：<br />1、协管公司生产（安全、质量、进度及科技等）兼管项目部技术管理工作；<br />2、协管工程管理部制定工作计划，实现年度生产工作目标；<br />3、主持公司科技管理（科技创新及信息化）相关工作；<br />4、协助领导生产部门制定、实施生产相关制度及细则，并监督检查执行情况，处理生产过程中发生的各类问题；负责分管部门的组织管理、员工队伍建设工作；5、参与同项目业主的合同谈判，负责实施阶段的管理体系建设，参与对分承包方的考察、决策等工作；<br />6、领导项目安全生产、环境保护与质量管理工作，执行质量、环境、职业安全与健康方针和体系文件；负责组织编制项目施工组织设计；指导商务团队作好业主合同与分承包方、分供方合同管理工作；根据公司下达的综合收益成本目标，促使项目收益的实现。<br />任职资格：1、要求大学本科及以上学历，土木工程类、工程管理类等相关专业，高级及以上专业（技术）职务，15年以上相关工作经验，熟悉国际工程施工特点、工程标准规范、工作流程及工程项目管理等相关知识；熟悉工程建筑行业对工程管理工作的相关要求以及流程；<br />2、外语要求（至少满足以下其中一项）：雅思6.0/托福80或其它同等水平，能够熟练应用外语进行沟通和专业读写，英语可作为工作语言；3、专业技能要求：具备项目实施策划、过程及竣工各个阶段管理技能以及良好的心理素质及沟通技巧。4、领导能力（授权能力、指导工作能力、激励能力）、组织协调能力、沟通能力、过程监控能力、分析能力、问题解决能力、团队建设能力、培养下属能力、责任心、执行力。 |
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