公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工程管理,工民建,土木工程,工程造价 | 招聘日期: | 2024.5.22 ~ 2025.5.21 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.12.25 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 15000 - 25000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1. 负责工程部门全面管理工作。建立工程项目管理组织,确定项目部组织机构,明确岗位责任,组成项目管理班子,开展工程项目的实施和管理工作; 2. 责制定部门内部各项规章制度和流程,并监督落实。参与制定公司年度重点工作计划,负责明确本部门年度工作思路,制定本部门年度工作计划并监督落实; 3. 负责分解部门的工作计划,负责部门内部的人员工作安排, 保证工作流程顺畅;负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。考核部门员工的工作,并对其工作做出指导和评论; 4. 负责公司工程部内外部关系的协调和日常检查管理工作;定期组织部门例会,检查并处理项目运作中存在的问题,并及时向领导汇报。 5. 负责对公司工程各项目的安全、进度、质量进行总体控制,审批工程相关资料; 6. 负责组织处理工程事故,解决工程纠纷,对工程事故及工程技术问题提出解决方案; 7. 负责组织监督工程竣工验收,工程决算等相关工作; 8. 负责建立健全施工队伍,并做到定时培训,提高整体素质; 9. 完成主管领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1. 统招大学本科以上学历,建筑工程、机电工程、工程管理或相近专业,具有一级建造师职业资格证书。 2. 具备企业管理、项目管理、施工管理的理论知识,具有丰富的施工管理、项目管理、企业管理的经验,具备高级工程师职称。 3. 熟悉国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策,熟悉地方关于工程项目管理方面的法规、政策、制度和要求。 4. 具备施工总承包企业5年及以上工程团队管理经验。 5. 思想正直、为人坦诚、坚持原则、公正磊落、持重宽容、吃苦耐劳。 6. 有较强学习、沟通协调能力,自律、自驱、抗压能力强、能忍辱负重; 7. 敢担当,有强烈的责任感。 |