行政人事专员

职位性质：	全职	专业要求：	人力资源相关专业	招聘日期：	2025.2.24 ～ 2025.3.23
工作地点：	北京-石景山区	外语要求：	无	更新日期：	2025.2.24
工作经验：	五年以上	职称要求：	无职称
学历要求：	大专及以上	工资待遇：	8000 - 10000
招聘人数：	1人

主要职责： 1. 行政管理： - 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公室的高效运作。 - 管理办公用品采购、设备维护和办公环境维护。 - 组织和安排公司会议、活动和差旅安排。 2. 人力资源管理： - 协助招聘、入职培训和员工关系管理。 - 维护员工档案，确保人事记录的准确性和保密性。 - 管理员工考勤、五险一金、假期和福利事务。 - 组织注册人员继续教育及注册印章换章事务。 3. 沟通协调： - 作为公司内部各部门之间的沟通桥梁，确保信息流畅传达。 - 处理外部联络和客户接待工作，维护公司形象。 4. 项目管理： - 协助项目经理进行项目进度跟踪和资源协调。 - 确保项目文件的整理和归档工作。 5. 投标管理： - 负责公司投标商务文件的准备、整理和提交，确保投标文件的准确性和完整性。 - 协调各部门提供投标所需的资料和支持，确保投标工作按时完成。 - 跟踪投标结果，进行投标总结和分析，提出改进建议。 6. 设计资质维护： - 负责公司设计资质的申请、年审和更新工作，确保资质的有效性和合规性。 - 跟踪行业资质政策和标准的变化，及时调整公司资质管理策略。 - 维护资质相关文件和记录，确保资料的完整性和可追溯性。 任职要求： - 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或土建相关专业优先。 - 至少5年以上相关工作经验，有建筑设计或相关行业经验者优先。 - 出色的组织、协调和沟通能力。 - 熟练使用办公软件（如Microsoft Office、Excel、PowerPoint等）。 - 具备较强的团队合作精神和领导能力。 - 具备良好的职业道德和保密意识。 - 有投标文件准备和设计资质管理经验者优先。

　　北京本土建筑设计有限公司成立于1980年，具有独立的建筑工程设计甲级资质（证书编号A111010433）、风景园林工程设计乙级资质（证书编号A211010430），通过了GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系认证；GB/ T24001-2016/ISO14001:2015环境管理体系认证证书；GB/T45001-2020/ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证证书。公司集建筑设计、景观设计、城市设计、旅游区规划设计、前期策划、项目管理、室内外装饰设计于一体。公司总部设在北京，在多地设立了分支机构。
　　公司坚持“以人为本”的用人观念，采取引进与培养相结合的方法，形成了一支国内和国际一流的设计专家队伍和一批具有丰富设计经验的专业人才，其中前期方案主创以海归设计师为主，建筑、规划、景观、装饰、结构、设备等专业均配备具备长年专业工作经验的工程技术人员。公司以祖国及世界的优秀建筑文化艺术作为专业创作灵感之源，致力于吸纳国内外同行的先进建筑文化与技术，以不断强化自身动力为目标，源源不断将灵感意念转化成切实可行，有益于客户并为客户创新价值的创意方案。在全国范围内设计和参与设计了许多优秀项目，主要包括行政办公建筑、金融商贸建筑、居住建筑、医疗卫生建筑、教育建筑、旅游建筑、城市设计、大型公装与工业厂房以及大型畜牧业建筑，均能以出色的设计创意和良好的设计服务赢得各方赞誉。自成立以来，在激烈的市场竞争中，企业的经济实力、技术实力、市场竞争力以及企业队伍和管理素质不断提高。
　　公司是中国房地产研究会与北京勘察设计协会会员单位。公司有多名建筑师被多个市区聘请为城市规划建设首席专家顾问。公司并不单纯满足于经济效益的增长，期望通过自己的努力承担更多的社会责任，充分发挥开发企业、设计单位与建设单位的综合能力，更加优质高效地创造社会价值，促进经济建设与社会发展同步前进，实现物质文明与人文精神的融合。公司具有原国有企业深厚的底蕴，经过转换机制和人才优化，具有了崇高职业理想和信念，有着旺盛的创作激情和优质服务的热情，在国际化设计理念和优秀队伍的指引下，正焕发着蓬勃生机和活力。