室内设计师/装修设计师

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2025.3.20 ～ 2026.2.10
工作地点：	广东-广州市	外语要求：	无	更新日期：	2025.3.26
工作经验：	三年以上	职称要求：	无职称
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	8000 - 10000
招聘人数：	1人

岗位职责： 1.了解并把控客户需求，独立完成方案设计、深化及落地； 2.与项目团队合作，确保设计方案的可行性及施工图的准确性； 3.关注设计项目的实施过程，确保设计效果的最终实现，具有工程跟进经验及现场解决施工问题的能力优先。 任职要求： 1.环艺、室内设计等相关专业本科以上学历； 2. 3年以上室内设计从业经验，有独立方案设计能力者优先； 3.精通Autocad, MS-OFFICE,PHOTOSHOP, Sketch UP等各类设计软件，有较强的手绘技能，可以快速准确表现设计概念； 4.具有良好的沟通表达能力，灵活的应变能力； 5.为人踏实，做事努力。自身喜爱室内设计，愿意在此领域有所发展者；

“开源国际建筑设计院有限公司” 93年成立，设计院为甲级设计资质。目前机构有广州总公司、东莞分公司、番禺***公司、番禺模块化标准设计公司、西北公司、宁夏公司、浙江公司、北京办事处、郑州办事处等；在册162人，广州86人（其中两位意大利注册建筑师，一位新西兰籍医疗与健康管理学教授）。
公司拥有强大的专家团队,特别专长的建筑类型有:
***类：医疗建筑: 医院及妇幼保健院建设项目策划、投资把控、全专业工程设计、建设全过程管理、医院及妇幼保健院设计研究与建设状况评估等；已经承担超过两百多家医院项目、二十多个妇幼保健院规划设计，承担过二十多项国家课题。
第二类：城市综合体、大型商业、楼盘、酒店、学校；地铁车站、体育馆、旅游项目、酒庄专项设计；
第三类：“模块化”建筑领域有多项专利；承接大量 “城市规划、旧城改造、特色小镇建设”等；
第四类：医院及妇幼保健院、酒店、商业建筑装修设计；
第五类：专长医院及妇幼保健院的专项设计；医院智能化信息化研究，项目遍布全国各地；
第六类：研究医疗流程及管理、研究“大健康区域布局、医疗项目的投资控制，医院及
妇幼保健院的精细化设计、软装系统的科学配置与配套......。
本单位注重员工的专业培训及锻炼，长期以来实行以老带新，使新员工能够较快的适应环境，给员工较多的锻炼机会，尽力给员工***的发展空间，达到团队效益***化。员工年轻富有活力，工作氛围好，经常组织各种文化活动，以丰富大家的业余生活。人才是核心竞争力，单位非常重视人才引进工作，现因业务扩大发展需要，特招聘以下岗位，竭诚盼望广大优秀人才加盟，共创辉煌事业。

完备的基本福利体系：
1、完善的晋升激励机制，给员工广阔的发展空间及晋升机会，注重员工培训。
2、购买社会保险：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
3、国家法定节假日，参照国家放假管理办法执行。