人力资源经理/主管(招聘方向)
笛东规划设计(北京)股份有限公司
公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: |
全职 |
专业要求: |
不限 |
招聘日期: |
2017.12.12 ~ 2025.11.21 |
工作地点: |
北京 |
外语要求: |
无 |
更新日期: |
2024.11.5 |
工作经验: |
三年以上 |
职称要求: |
不限 |
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学历要求: |
本科及以上 |
工资待遇: |
14000 - 20000 |
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招聘人数: |
1人 |
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岗位职责: 1、根据现有人员编制及业务发展需求、协调、统计招聘需求,参与招聘计划拟定; 2、利用各种招聘渠道发布招聘信息、需求招聘机构,以满足公司人才需求; 3、执行招聘、甄选、面试及评估工作; 4、建立后备人才选拔和人才储备机制; 5、员工入、离、转、调等手续办理; 6、关注员工动向,维护员工稳定性; 7、定期与事业部总裁沟通在职人员情况,合理控制人员编制。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上招聘工作经验; 2、具有地产或设计行业经验者优先,具有猎头经验者的优先; 3、熟悉各种招聘模式; 4、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力; 5、亲和力强,有团队合作精神; 6、抗压能力强。 |
DDON 笛东设计作为行业领先的综合性设计机构,以风景园林规划设计为特色,涵盖国 土空间,风景园林,生态环境,数字科技四大业务板块,拥有城乡规划甲级资质及风景 园林工程设计专项甲级资质。笛东自 2007 年成立以来,立足国家核心城市,在北京、上海、 深圳、成都、武汉设立五大区域分支结构,拥有约七百位专业设计人员,是国内具有综合实力的景观设计标杆企业。
DDON 笛东设计团队具有多元化的国际背景、超前的设计理念、积极的工作态度与卓越的实现能力 , 其核心成员们由不同文化和国际教育背景的设计精英组成,具有丰富的行业经验和开阔的国际视野,可胜任来自各方面复杂问题的挑战。我们强调多种专业的交叉、串联与融合,倡导跨领域的整合设计,并擅长从多种专业角度来分析、创造人性化的环境, 促进社会、经济、人文、生态的和谐发展。
DDON 笛东秉持“在地设计”理念,坚持生态优先,整合规划、景观、旅游、环保、艺术、 工程管理等多专业团队,为客户提供各领域、各类型、各阶段的规划设计服务,贯通项目全生命周期的综合性专业解决方案。
标签:规划,勘察,设计,园林,景观,市政,路桥,隧道,古建筑,设计院,研究院,工作室