经营管理部副经理

职位性质：	全职	专业要求：	管理、工程、财务等相关专业	招聘日期：	2024.1.3 ～ 2025.1.2
工作地点：	北京	外语要求：	无	更新日期：	2024.5.10
工作经验：	五年以上	职称要求：	无职称
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	9000 - 15000
招聘人数：	若干

1、本岗位工作经验：五年以上企业经营管理工作经验。体系建设：构建集团目标管理和经营计划管理体系，完善相关管理制度。战略分解：根据集团战略目标，制定经营计划，并组织年度经营目标和计划分解工作。动态推演：负责年度经营计划及年度经营专项的动态情况预测经营结果，进行阶段性目标差距及归因分析，并形成管理报告。干预协同：负责按照经营计划进行经营的日常管理，通过协同资源、督办管理和经营整改等管理方式对偏差进行干预。复盘评估：负责经营计划执行结果的复盘评估，建立计划调整工作机制并执行优化。经营会运作：通过经营管理会议，对经营计划执行偏差进行通报、决策支持和任务安排。清欠统筹：统筹集团清欠工作。负责收集年度清欠项目、成因以及收回计划；负责年度清欠分析总结，并形成报告。2、相关行业工作经验：熟悉财务报表。3、累计工作经验：五年以上企业经营管理经验，熟悉财务报表。熟练运用OFFice系列办公软件，具有较强的组织协调能力、分析能力、数据处理能力、文字综合能力、执行力等。

　　北京亦庄国际建设集团有限公司建立于大兴区和北京经济技术开发区行政资源整合后，加快推进亦庄南部新城建设、拓宽两区产业配套建设契机之上，为满足北京经济技术投资开发总公司产业链条发展孕育而生的主营土地一级开发业务的开发建设公司。

　　北京亦庄国际建设集团有限公司于2010年3月正式组建，注册资本金10亿元人民币，是从事土地一级开发、房地产开发与销售等经营活动的国有全资企业。公司始终奉行“成本、效率、阳光、安全”的工作原则，精心组织、密切配合，以“诚信、简洁、创新、高效、务实”作为公司最终服务宗旨。

　　北京亦庄国际建设集团有限公司将认真落实企业发展战略规划，立足区域经济发展的基石，按照总体发展战略要求，不断提高企业专业化、规范化管理水平，实现企业做大做强。

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